[심리]편견의 심리

등록일 2003.05.02 한글 (hwp) | 11페이지 | 가격 900원

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목차

Ⅰ. 서 론

1. 편견이란
1) 편견이란
2) 편견의 요소
3) 편견의 기능

2. 편견과 차별
1) 성차별과 고정관념
2) 전통적인 성 역할과 안드로지니
3) 인종차별과 편견
4) 지방색과 편견
5) 편견에 의해 차별 당하는 사람들의 속성들

3. 편견 유발요인들
1) 판에 박힌 해석 : 고정관념
2) 인과적 해석 : 귀인
3) 문화와 동조
4) 사회·경제적 대립
5) 욕구불만과 전위된 공격 그리고 공격성의 정당화
6) 권위주의적 성격

4. 편견의 유형들
1) 부적 정보의 우월성
2) 가정된 유사성의 편견
3) 결과위주의 평가
4) 초두효과
5) 관대성의 오류
6) 후광효과
7) 기본적 귀인 오류에 의한 편견
8) 자기 충족적 예언에 의한 편견
9) 자기고양적 편견(ego-enhancing bias)

5. 편견을 활용한 정치
1) 정치와 희생양
2) 국내정치와 희생양
3) 정치와 전쟁
4) 정치와 스포츠

6. 편견 줄이기
1) 접촉가설
2) 동등한 신분
3) 사회적 지원
4) 공동 목표 설정

Ⅲ. 결 론

본문내용

편견에 대해 정의를 내린다면 "비합리적, 부적절한 정보에 근거해서 특정 대상을 부적절하게 평가하는 것" 이라 할 수 있다. 하지만 우리 사회에서 편견의 희생양은 주로 부적 정보에 근거한 부적평가 때문에 생긴다. 따라서 보다 범위를 줄여 보면 부적절한 정보에 근거한 부적 평가라 할 수 있다.

인간은 이성적 존재이기 전에 감정적 존재이다. 즉 합리적 사고를 하기 위해서는 감정의 도움이 절대적으로 필요하다. 따라서 편견의 진원지는 감정이라 할 수 있다. 상대에 대해 좋은 감정이 형성되면 이를 축으로 논리적 사고가 형성되고 부정적 감정이 형성되면 다시 이를 중심으로 한 자기 정당화의 작업이 이루어진다. 이런 사실로 볼 때 편견을 제거하기 위하여 위한 방안은 왜곡된 감정을 제거하는 쪽으로 이루어 져야 될 것이다.
편견을 제거하는 많은 방법들이 있다. 하지만 이런 방법들이 효력을 발휘하기 위해서는 먼저 자신을 바꾸고자 하는 근본적 자기 성찰의 노력이 있어야 된다. 본질적인 자기 통찰이 없는 방법이란 빛 좋은 개살구에 불과한 것이다.

참고 자료

편견과 심리
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