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볼보프랑스의 문화시너지 조직개발

*명*
최초 등록일
2003.05.01
최종 저작일
2003.05
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목차

1. 사례연구목적
2. 기업문화시너지 개발의 결과
3. OD관점에서 신조직문화의 개발 과정
4. 기존조직문화문제 진단
5. 신기업문화의 탐색
6. 신기업문화 개발
7. 성공요인

본문내용

1. 사례 연구 목적
-다국적 기업의 타국, 타문화에서의 기업문화시너지를 통한 OD 성공사례를 살려봄으로써 조직(기업)문화개발의 이해 및 시사점 연구
- 타사례와의 차별성
조직(기업) 문화 개발을 통한 OD
타 문화간 문화 장단점 개발, 보완 성공 사례

참고 자료

없음

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판매자 유형Bronze개인

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