[현대사회와 직업] 노동의 종말

등록일 2003.05.01 한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 1,000원

목차

서론

본론
1. 노동의 종말
2. 노동의 종말에 반하여
3. 한국의 노동 - 제3부문의 가능성

결론

본문내용

I. 서론

자본주의 시대가 황금기를 구가하던 시기에 탄생한 '효율'의 개념은, 지금과 같은 세계경제 불황속에서도 경제내의 문제를 넘어 정치·사회·문화의 모든면에 첨가되며 폭넓게 추구되어지는 미덕으로 여겨지고 있다. 하지만 과연 '효율'이라는 가치만으로 점차 소외되어 가는 인간의 노동문제와 심화되는 부의 양극화 현상이 더 이상 은폐될 수 있는가엔 점차 회의적인 시각이 주류가 아닌가 한다. 이러한 때 제레미 리프킨의 '노동의 종말'은 인간에게 보다 높은 효율성을 창출해주었던 기계화·자동화가 오히려 인간의 노동(직업)을 상실시켜나가는 후기 산업사회의 단면을 경고하고 있어 주목할 만하다. 마르크스의 소외 개념을 연상시키는 생산물(이윤)과 노동자간의 소외, 일과 노동자간의 소외등과 같이 지금 산업사회의 양극화 현상은 모름지기 무엇이 목적이며 무엇이 같이 공유해야 할 결과인가를 다시금 생각케하고 있다. 더욱이 우리나라에서 주5일 근무제에 대한 노·사·정의 파행적 합의와 결과적인 무산은 노동의 공유와 '효율'적 생산으로 인한 가치 재분배에 대해, 이제 노동에 대한 근본적인 논의가 한국내에서도 시급히 이루어져야 하는 시기가 임박했음을 나타내고 있다 하겠다.

참고 자료

한국 NGO, 시민사회단체, 21세기의 희망인가 (김광식, 동명사, 1999)
주5일근무제로 가는 길 (한국근로시간제도연구소편, 물푸레, 2002)
노동의 종말에 반하여 (도미니크 슈나페르-김교식 옮김, 동문선 현대신서, 1997)
마르크스 소외문제에 관한 - 考察 (박창근, 1987)
통계청 (www.nso.go.kr)
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