[조직구조, 조직행위, 인사] 조직변혁

등록일 2003.05.01 MS 파워포인트 (ppt) | 63페이지 | 가격 1,100원

목차

조직변화
조직변혁
Transformation model
Critical success factor
조직 구조 혁신의 내용
Jack Welch 회장 전화연결

본문내용

조직 변화
조직 변화에 있어서 최근 변화 추세
최고 경영자에 의해서 변혁이 시작된다.
단순한 과정, 절차나 스타일의 문제가 아니라 사업의 전략적 문제와 밀접하게 연결된다.
대부분의 변화는 새로운 경쟁, 신기술, 제품수명주기의 변화, 소유자 변경, 시장구조 변화등과 같은 외부 요인에 직접적으로 기인한다.
변화의 폭이 과, 부, 사업부서의 수준을 넘어 전체기업에 걸쳐 넓게 확산될 뿐만 아니라, 변화의 깊이 또한 지대해서 조직의 기본 가치관의 본질적 변경을 초래한다.
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