기업과 사회

등록일 2003.04.30 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 500원

목차

Ⅰ. 서
Ⅱ.본
(1) 노동시간 단축이란?
(2) 근로시간 단축해야할 이유
(3) 근로자의 입장
(4) 노동시간 단축의 이점
Ⅲ.결

본문내용

Ⅰ.
한국정부가 IMF 구제금융을 신청한지 벌써 2년이 지나고 있다. 당시의 위기감은 '제2의 국치'니 '6․25 이후 최대 국난' 혹은 '총체적인 위기' 등의 표현으로 표출되었다. 구조조정이라는 이름 하에 발생한 대량실업사태는 모든 사람들에게 삶의 위기로 다가왔다. 하루아침에 일자리를 잃고 노숙자가 되어 거리를 떠도는 '가장'들, 보호시설에 맡겨진 아이들, 아이를 들쳐업고 좌판을 벌리는 아주머니의 모습은 우리가 쉽게 접했던 그런 모습이었다. 실업대란 속에서 임금인상은 커녕 일단 해고만 당하지 않았으면 다행이라고 서로를 위로하는 사회에 살고 있다.
실업의 문제는 이제 우리 사회에서 매우 중요한 정치적 이슈가 되었으며, 그 동안 실업문제를 해결하기 위한 다양한 노력들도 있어 왔다. 우선 가장 손쉬운 방법으로 실업의 충격을 완화시키기 위해 사용되었던 방법은 가정생계에 일차적 책임이 없다는 이유로 여성을 우선적으로 해고시키는 방법이었다.

참고 자료

작은 풍요 강수돌
아세아연구, Vol.9 No.3, [1966]
노동시간의 역사 형성사편집부 엮음
www.empas.com
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