[경영,경상] 실업문제

등록일 2003.04.27 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,000원

목차

1.실업이란
2.경기적실업과 구조적실업
3.지수실업률과 체감실업률
4.실업률통계방식의 문제점
5.IMF이후에 불완전 취업자의 증가
6.물가안정과 완전고용

본문내용

실업(unemployment)이란 노동할 능력과 의사가 있음에도 불구하고 취업의 기회를 갖지 못한 상태를 말한다. 여기서 노동능력이란 우리 나라의 경우 연령이 15세 이상으로써 이 중 학생, 주부, 군인, 죄소 등을 제외한 실제로 일을 할 수 있는 사람을 말한다. 그리고 노동의사란 일을 할 능력을 갖고 있다 하더라도 일을 할 마음이 있는가 하는 점을 말한다. 따라서 노동할 능력이 있다 하더라도 노동할 의사가 없다면 실업자로 볼 수 없으며, 마찬가지로 노동할 의사가 있다하더라도 노동할 능력이 없다면 역시 실업자라 할 수 없다. 이러한 경우에 실업자 동계에도 잡히지 않는다.여기서 노동할 의사라고 하는 것은 꾸준히 구직활동을 하고 있느냐 혹은 안 하느냐 하는 것으로 판단한다. 즉 노동할 의사(마음)가 있다고 하는 것을 노동사무소, 직업소개소 등에 등록하여 계속적으로 직장을 찾는 활동을 하여야만 실업자 통계에 들어가는 것이다. 예컨대 구직활동을 하다가 실망하여 포기하는 경우가 있다. 이를 실망실업자라고 하는데, 실망실업자의 경우 실업자 통계에 들어가지 않는다.

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