산업사회와 여성노동 책요약 및 서평 30페이지

목차

1. 노동에 대한 여성주의적 이해
2. 근대 역사 속의 여성과 일
3. 여성 노동시장 이론
4. 한국경제와 여성 노동시장 현황
5. 노동시장에서의 여성 차별
6. 노동시장 유연화와 여성 노동
7. 성폭력 의미 구성과 여성의 차이
8. 성 희 롱
9. 한국여성 노동 정책과 법의 변화
10. 선진국 여성 노동 정책의 방향

본문내용

□ 여성 삶의 중요한 부분(노동)을 드러내기 위한 목적으로 감정노동이라는 개념을 구체화시키는 시도를 하고자 함.
○ 노동으로 인정받지 못하는 또 다른 차원의 일 → 마음을 쓰는 일. 감정 노동
○ 감정과 노동 단어의 상반된 두 영역 : 감정 - 개인적, 자연스럽고 자유스러운 것
노동 - 사회적, 조직적이고 강제적인 것
※ 그러나 개인의 감정은 사회적으로 조종되기도 하고 강제되기도 함 (사회 구조적인 강제 존재)
○ 노동의 양면적 특성(이중성) : 사회적으로 가치 있으면서도 동시에 사회적으로 강제됨
○ 가사 노동에 대한 가치평가(보상) 주장 : 다른 한편으로 그것이 성별 분업의 고정화를 가져올 우려가 있다는 딜레마 (현재의 노동이 내포하는 이중적 특성의 반영)
○ 여성역할이 인간적․사회적 가치의 노동으로 파악되지 않음 : 이분화된 성역할의 현실
┏ 경제 중심적 구성
┗ 이성 중심적 구성(감정배제) - 남성 중심성과 연관. → 남성(노동,일)-이성/여성-감성
○ 감정노동의 연구방향 : 보상을 받고 있지 못한 측면과 아울러, 보상을 통해 해결되기 보다는 감정 노동을 하게 하는 강제적인 구조가 사라져야 한다.
(2) 노동 개념에 대한 새로운 시각
○ 론코와 피티의 노동이 취미와 구별되는 특징
┏ 사회적 가치 담지 : 지불되는 것, 유용한 생산
┗ 사회적 강제 의거 : 필요, 타인에 의해 제한되고 특정규율에 처함, 힘든 노력이 요구
○┏ 노동소외론자 시각 : 권력 관계 속에서 강제적으로 행해지는 소외된 노동 (자율적조건의 자기 실현적 활동은 노동이 아니라고 봄) ← 여성신분의 감정노동과 연관
┗ 노동본성론자 시각 : 노동은 인간 본래의 목적 의식적이고 창조적인 능력과 결부시켜 바라봄 (노동 범위의 광범위 동시에 필요불가결)

참고 자료

없음