우수인재확보와 유지방안에 대해서

등록일 2003.04.23 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 300원

목차

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본문내용

현대는 변화의 시대라고 할 수 있을 정도로 빠르게 변화하고 있다. 이러한 시대는 컴퓨터와 인터넷같은 첨단기술의 발달에 의해 그 속도가 기하급수적으로 증가하고 있는 추세이다.
이제 이러한 현실에 놓여 있는 기업은 이러한 변화에 능동적으로 대처해야 Global화된 경영환경에서 살아남을 수 있을 것이다. 그렇다면 이러한 변화에 가장 민감하게 반응하고 작용할 수 있는 기업의 자원요소에는 어떤 것이 있을까? 물어보나 마나 그건 인적자원일 것이다. 기업경쟁력의 원천은 이제 더 이상 생산력이나 재무상의 문제가 아니라 바로 사람이라는 것이다. 실제로 기업이 성공하기 위해서는 비전 있는 기업의 전략적 역량을 갖추어야 하고 이러한 전략적 과제를 충실히 실행해서 기업의 성과를 이끌어 내야한다. 여기서 알 수 있는 것은 전략을 수립하는 것도 사람이고 이를 실행하는 것도 사람이라는 것을 알아야 할 것이다. 앞으로 기업들은 사람들 중에서도 우수한 인재를 확보하고 이들을 어떻게 유지해 나가느냐에 따라 기업의 미래가 결정된다고 할 수 있을 것이다.
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