텀프로젝트

등록일 2003.04.22 한글 (hwp) | 20페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ. 분석대상기업의 선정
Ⅱ. 분석대상기업의 현황
- 기업소개
: 기업연혁
: 기업정신
Ⅲ. 재무제표 분석
- 수익성 분석
: 변동액 / 변동율 분석
: 추세분석
: 상호비교분석
- 유동성 분석
: 변동액 / 변동율 분석
: 추세분석
: 상호비교분석
Ⅳ. 종합평가

본문내용

☞ 경영철학

1956년 동양제과 설립 당시의 창업정신인 '정직'과 '신용'을 바탕으로 '3F' 정신의 경영철학을 추구하고 있습니다. 이것은 올바른 경영의 Fair(公正經營), 미래를 준비하는 Future(未來經營), 일의 게임화와 프로화를 지향하는 Fun(게임경영)입니다. 신속한 의사결정과 실패를 문책하지 않는 리더십 및 Speed, 남을 흉내내지 않는 차별화된 전략과 창조적 모방, 남보다 한 발 앞서가는 노력의 Creative와 수직적인 가치편향에서 수평적 가치체계를 이루는 Communication을 통해 오리온그룹은 3F의 경영철학을 실현하는데 최선의 노력을 기울이고 있습니다. 이러한 경영철학과 '먹는 즐거움에서 보는 즐거움까지'라는 그룹 슬로건으로 오리온그룹은 '엔터테인먼트를 선도하는 최고의 토탈엔터테인먼트 그룹'이라는 비전 실현을 위해 모든 역량을 기울여 나가고 있습니다. 이와 함께 동양제과는 3S(고객, 사원, 회사만족)를 그룹이 달성해야 할 최고의 가치로 삼고, 고객에게 최상의 품질과 서비스로 신뢰와 사랑을 받는 회사, 업계 최고의 대우로 우수한 인재들이 모여 신바람 나게 일하는 일터, 업계 최고의 수익성 실현과 기업의 사회적 책임을 다하는 회사를 만들어 가는데 최선을 다하고 있습니다.

◎추세분석
⊙유동비율
크라운이 현저히 높은 유동비율을 나타내고 있으며, 이것은 부채상환율이 높은 것으로서 은행으로서는 이점을 보고 그 기업의 신용도를 평가하여 대출여부를 결정한다.
이것은 기업으로서는 다른 용도롤 쓸 수 있는 자산을 부채상환의 용도로 사용해야 하기 때문에 그 가치가 상실된다. 그렇게 때문에 기업경영자에게는 별로 좋지 않다.
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