[경영] ceo '100억연봉ceo' 요약

목차

제 1부 확고한 비전을 갖자.
1장. 21세기 환경 변화를 꿰뚫어보라.
2장. 미래형 CEO자질에 비춰 본 자신의 강약점 바로 알기.
3장. 최고경영자로서의 비전 및 목표 설정하기.

제 2부 인생의 비전을 장기 전략으로 구체화하라.
4장. 장기실행전략 수립하기.
5장. 구체적 실행계획 수립하기.

제 3부 최고 경영자가 되기 위해서는 이렇게 생활하라
6장. 최고경영자가 되기 위한 삶의 전제조건 살펴보기
7장. 회사생활에서 성공하기

제 4부 되돌아보고, 수정하고, 그리고 새롭게 출발하라
8장. 전략적으로 평가하기
9장. 새로운 계획하에 새롭게 출발하기

본문내용

1장. 21세기 환경 변화를 꿰뚫어 보라.

(1) 미래 환경분석이란
20년, 혹은 10년 후에 최고경영자가 되기 위해서는 정치, 경제, 사회, 기술, 환경, 문화등 각 분야의 미래 환경변화에 대한 예측을 바탕으로 하여 그러한 환경변화에 적합한 미래 경영자상을 먼저 설정하는 것이 반드시 필요하다.

1) 미래경영자에게 필요한 자질이 변화한다.
과거의 10년을 되돌아보는 것은 쉬운 일이다. 반면에 미래의 10년혹은 20년 앞을 내다보는 것은 대단히 어려운 일이다. 그러나 미래를 위한 준비를 하고자 하는 사람은 미래를 예측하기 위한 노력을 다방면으로 기울여야 한다. 무엇보다도 10년 후의 미래경영자에게 필요한 자질이 오늘날의 최고 경영자에게 요구되는 자질과는 분명히 다를 것이기 때문이다.
미래를 준비하면서 살이가는 사람들은 환경변화에 대한 연구를 지속적으로 해나감으로써 미래경영자에게 필요한 자질과 현재 자기와의 갭(Gap)을 파악하고 이러한 갭을 메우기 위한 전략적 접근을 하는 것이 중요하다.
현시점에서 최고경영자에게 필요한 자질을 파악하고 이를 달성하기 위한 노력을 하는 것도 중요하지만 그보다는 먼 미래, 내가 경영자로서 활동할 시기를 내다보면서 거기에 맞는 자질을 파악하는 것이 우선적으로 필요하다.

2) 유망사업 및 유망직업이 변화한다.
자기가 몸담아야 할 보다 유망한 사업이 장차 크게 변할 가능성이 높기 때문에 직장 선택을 위해, 그리고 미래 유망사업을 이끌어갈 경영자로서 자질을 키우기 위해서도 미래 환경 변화에 대한 끊임없는 연구가 필요하다.

참고 자료

없음