노동과 임금

등록일 2003.04.21 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 500원

목차

1. 노동의 특성
2. 임금격차의 원인
3. 노동조합
※ 노동에 대한 수요탄력성에 영향을 주는 요인들

본문내용

(1) 노동조합의 효과

노동조합이란 노동자들이 그들의 시장지배력을 증가시킬 목적으로 집단적으로 조직한 단체이다. 노동자들이 집단으로 행동함으로써 근로조건이나 임금에 대한 더 큰 지배력을 행사할 수 있다는 의미에서 노동조합은 카르텔과 유사하다. 따라서 노동조합은 노동시장을 불완전고용시장으로 만드는 가장 큰 요인이다. 노동조합의 경제적 목적은 높은 임금, 더 많은 일자리, 직업안정, 더 많은 퇴직 수당, 더 많은 부가급여(fringe benefits) 등을 통한 조합원들의 경제적 후생증진을 보장하는 것이다. 이러한 목적을 달성하기 위해 노동조합은 경영자들과 단체교섭을 한다. 하지만 상층되는 목표로 동시에 달성하기가 어려운 과제이다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [노동조합] 세계노동조합에 따른 한국노동조합의 변화 7 페이지
    1. 노동조합의 발생 노동조합은 시초형태로서는 이미 17세기 영국에서 있었다. 노동조합은 그 발생 당초로부터 자본가나 정부의 엄한 탄압 아래 놓였으므로, 스스로를 방위하고 서로 돕는 것을 목적으로 처음에는 공제조합이나 ..
  • 노동조합의 설립요건 세부 연구 7 페이지
    Ⅰ. 서설 1. 노동조합의 개념 노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지/개선 기타 근로자의 경제적/사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 2. ..
  • 노동조합의 결성과 활동 -판례를 중심으로- 6 페이지
    Ⅰ.서론 우리나라의 노조법에서는 ‘근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 다만, 공무원과 교원에 대하여는 따로 법률로 정한다. 노동조합 및 노동관계조정법 제 5조 (노동조합의 조직,가입) 또한 ..
  • 노동조합의 정의 12 페이지
    (1) 노동조합에 대한 경제원리 1. 자유 시장 임금결정 노동조합에 대한 경제원리를 정확히 이해하기 위해서는 생산요소의 하나인 노동의 보수 또는 가격이 노동조합이 없는 자유 시장에서 결정을 먼저 이해할 필요가 있다...
  • [노사관계론]노동조합의 의의 및 기능 11 페이지
    1. 노동조합의 의의 (1) 노동조합의 정의 노동조합이란 노동력을 가진 근로자들이 노동생활의 조건을 유지하고 개선하기 위하여 조직한 항구적인 단체이며 다음과 같이 정의한다. 첫째, 근로자가 개별적·단독적 고용관계에서 오는..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서