잭 그린버그 맥도날드 회장

등록일 2003.04.19 한글 (hwp) | 9페이지 | 가격 700원

목차

(1)5가지 행동 원칙들
(2) 지속적인 지역화
(3) 가족들을 위한 공간
(4)QSCV
(5)스포츠 마케팅
(6) 햄버거 대학
(7) 사회후원(단적인예)
(8)맥도날드의 꿈(차별없는 인력사랑 추구)

본문내용

잭 그린버그 맥도날드 회장 (Jack Greenberg, McDonald's Chairman and CEO)

제가 항상 믿어왔고, 우리의 미래에 무엇보다 중요한 가치를 말씀드리겠습니다. '사람'이야말로 유일한 가치입니다. 우리가 성공을 하느냐 실패를 하느냐는 오직 우리 직원들의 손에 달려있습니다.
오늘 나는 우리 직원들에 대한 생각이 근본적으로 변화해야 한다는 점을 강조하고 싶습니다.
레이 絡록은 이렇게 말했습니다. "당신 자신에 대해서 고민하지 마시고, 당신을 위해 일하는 사람들을 잘 보살피십시오. 그리고, 그들의 업적에 대하여 되도록 많이 칭찬하십시오. '사람'이야말로 유일한 진실입니다. 세상의 모든 것들은 바뀔 수 있지만 '진실'은 변하지 않습니다."

(1)5가지 행동 원칙들

맥도날드의 People Promise는 단어 자체의 단순한 의미 이상을 내포하고 있습니다. 맥도날드는 지금까지 행동으로서 People Promise를 지키기 위해 노력해왔으며, 이를 실천하기 위해 5가지의 행동 원칙을 수립하였습니다. 이 5가지 행동 원칙들은 맥도날드가 추구하는 기업문화를 잘 반영하고 있습니다.
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