경영이론

등록일 2003.04.14 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 1,000원

소개글

경영학 원론중 경영이론을 요약한 것입니다

목차

고전이론
인간행동이론
시스템이론
상황이론
여러 이론의 통합

본문내용

1. 고전이론
-출현배경 : 미국과 유럽에서의 산업혁명의 영향은 재화와 서비스를 생산하는 데 있어 조직의 효율성 문제를 해결할 수 있는 기법을 해결하고자 하는 노력이 시작되는데, 이 시기에서부터 고전적 경영이론이 출현하기 시작하였다
1 ) 과학적 관리법 (테일러시스템) : 생산성 향상에 의한 능률의 논리를 기초로 함
(1)과학적 관리법의 기본가정
①경험적 연구에 의한 과학적인 분석방법 -> 실제적인 생산과정과 직무의 개선
②작업 그 자체에 1차적인 초점을 둠
2 인간행동이론
-주로 사회학과 심리학 인류학의 내용을 통해 고전적 경영이론의 한계를 극복하고자 하는 것으 로서 조직 내의 개인의 태도, 행동 및 집단과정 등의 인간행동을 강조하는 이론
1 ) 호손실험
①생산성을 좌우하는 것은 물리적 요건보다 노동자들의 태도나 감정이 중요하다
②물리적 조건도 효과를 가져오나 노동자들의 심리적 요소가 보다 중요하다
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