일중독과 노동중독

등록일 2003.04.12 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 700원

목차

1. 노동중독증이란?
2. '노동중독' 문제가 사회적으로 큰 관심을 끌게 된 배경
3. 한국의 '노동중독' 증가 요인
4. 일중독증이 발생하기 쉬운 직업
5. 자본주의가 보편화되면 왜 중독증이 만연하는 것일까?
6. 노동중독의 결과
7. 노동중독의 대처

본문내용

1. 노동중독증이란?
`노동중독증'이란 한마디로 사람이 노동을 통제하는 것이 아니라 노동이 사람을 통제하게 된 병적 상황입니다.
노동중독증이란 다른 중독증과 마찬가지로 감정의 이입 능력을 상실하고 자율성을 잃게 된다는 것이다.
사회화과정 속에서 유아기부터 이러한 노동중독증의 증상이 발생하는데 그 원인은 '두려움'이다. 어른의 정신적 충격으로 인한 두려움은 유아기의 두려움과 동일한 결과물을 가져올 수 있다. 유아기의 충격이 정신적, 육체적 '경직' 내지는 '수축'을 가져오게 되는데 이것이 어른의 경우도 마찬가지라는 것이다. 따라서 인간은 이러한 두려움에서 벗어나고자 끊임없이 저항하거나 도피하게 된다. 이것이 결국 강도 높은 노동으로 나타나게 되고 결국은 자신도 모르는 사이에 노동에 중독되고 만다는 것이다.
노동에 중독된 사람은 자신의 정체성을 파괴하게 되고 결국은 회사와의 일체감을 형성하는 '회사형 인간'으로 화체되어 간다. 이는 자본이 절대적으로 바라는 사항이다. 바라고 있다라기 보다는 오히려 그렇게 유인하고 유도하고 있다.
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