태도와 태도변화

등록일 2003.04.10 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 태도의 개념과 이론적 배경 요약
1)태도의 개념
2) 태도의 구성요소
3) 태도의 기능
4)태도와 행위의 관계
5) 태도변화에 관한 이론

2. 심리변수(태도)의 관련된 기업조직의 사례
1) 국민은행과 국민카드 통합처리 문제
2) 한국 통신 노사, 114분사 전격 합의

본문내용

1. 태도의 개념과 이론적 배경 요약


1)태도의 개념

태도는 막연하게 표출될 수 있는 것이 아니고 어느 사태와 관계되어 나타날 수 있는 인간의 내재적인 심리적 속성으로 일반적으로 개인의 말이나 행동에서 유추되는 행동성향이라고 생각할 수 있는데, 어떤 상징이나 대상 혹은 이 세상의 여러 일상을 호의적 또는 비호의적인 방법으로 평가하는 성향을 말한다(서태양, 차석빈, 1996). 태도에 대한 여러 학자들의 견해를 살펴보면 다음과 같다. 한규석(1995)은 태도를 대상에 대한 마음자세, 양태라 했고, 황정규(1991)는 태도란 어떤 사물을 긍정적으로나 부정적으로 보는 심리적 경향성을 뜻하며 흥미보다는 그 대상이 일반성을 띠고 있다고 하였다.
그리고 Allport(1935)는 태도를 대상에 대한 개인적인 반응에 지시적이고 동적인 영향력을 행사하는 그리고 경험에 의해 조직된 정신적이고 신경적인 준비상태라고 하였으며, Doob(1947)는 태도를 개인이 처해 있는 사회에서 사회적으로 의의 있다고 간주되는 내재적인 욕구를 일으키는 반응이라고 하였다.

참고 자료

※ 사례관련 발췌 사이트 : http://www.mnagood.com/
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [국제인사조직론]태도와 태도변화에 관하여 9 페이지
    1. 태도의 정의 태도(attitude)란 어떤 대상(사물이나 사람)에 대해 호의적이거나 비호의적인 방식으로 반응하고자 하는 개인의 선유경향(성질)이다. 우리가 일반적으로 어떤 것이 “좋다거나 나쁘다”라고 이야기 할 때..
  • 태도의 변화이론과 가장 효과적인 태도변화의 방안 5 페이지
    . 태도의 정의 - 태도는 하나의 가정적인 가공물이자 이미 존재하고 있기 때문에 관찰과 식별이 가능한 어떤 형태를 취하고 있는 것은 아니다. 또한 태도는 매우 지속적이고 시간과 공간을 뛰어넘는 일관성을 지닌다. 올포트(G·..
  • 태도의형성과변화,태도형성,변화이론,태도변화이론,태도와구매행동의관계 49 페이지
    1. Heider 의 균형이론 (1) 균형이론의 개요 균형이론은 개인의 태도들 간에 불균형이 발생할 경우, 균형을 회복하기 위해 기존의 태도를 변화시키며 이에 따라 심리적 편안함이 유지되는 것. 세 요소들 중 ..
  • 태도변화 이론과 태도변화의 효과적인방안 5 페이지
    Ⅰ. 서론 1. 태도의 정의 태도란 인간의 행동을 이해하는 기본적 개념의 하나로, ‘개인이 어떤 사건이나 문제, 물건이나 사람 등에 관해서 어떤 인식과 감정 및 평가를 가지며, 거기에 입각하여 그 대상에 대해 가지고..
  • [소비자행동론] 마케팅활동에의한 소비자태도형성및변화사례 6 페이지
    1. 태도의 정의 “태도(attitude)”란 개인이 어떤 대상에 대해 일관성 있게, 호의적 혹은 비호의적으로 반응하려는 학습(습득)된 선유경향을 말한다. 여기서 ‘일관성이 있다’는 것은 특정 대상에 대한 태도라는 것이 쉽게..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서