[조직개발] 조직혁신 사례 - LG전자

등록일 2003.04.09 MS 파워포인트 (ppt) | 19페이지 | 가격 1,900원

목차

1. LG 전자의 역사

2. LG전자의 조직혁신
1) LG전자의 혁신의 배경
(1) 노사분규에 따른 경영위기
(2) 사내분위기의 침체
(3) 시장개방 대응력 및 기술경쟁력의 중요성 대두
2) LG전자의 혁신활동의 시작
(1) 의식개혁 운동
(2) 전략개혁
(3) 조직혁신
(4) 실체개혁의 가속화
(5) 제 2의 혁신

3. 1995년 이후의 LG전자의 혁신활동

4. LG전자의 조직문화혁신
(1) 챔피언 정신
(2) 적극적인 R&D 추진

본문내용

LG전자의 혁신의 배경
노사분규에 따른 경영위기
LG전자는 1989년도에 극심한 노사분규의 소용돌이 속에서 6개월 동안 공장가동이 중단되고 그로 인하여 회사의 경영이 극도로 악화된 경험을 가지고 있다. 그 노사분규 핵심 진원지가 오늘날의 LG전자 Display 사업본부였다. 그 해 LG 전자는 최악의 경영실적을 내었으며 국제신인도 하락 마치 투자의 위축을 가져왔다.
사내분위기의 침체
LG전자는 창업 이래 전자업계에서 누려왔던 국내선두의 지위를 1989년 이후 삼성전자에게 내주며 사내 분위기의 침체를 가져왔다. 그리고 조직 속에 만연된 대기업병으로 인해 권위주의와 부서별 이기주의는 부진한 경영성과와 조직의 구조적 문제점으로 대두되었다.

시장개방 대응력 및 기술경쟁력의 중요성 대두
1980년대 후반 이후 세계경제는 글로벌화의 바람이 불기 시작하였으며 이에 따른 시장개방의 압력이 자연스럽게 한국시장에 파고 들었다. 그리고 기술패권주의에 따라 기술을 선도하지 못한 기업은 세계기업과의 경쟁에서 살아남을 수 없는 대내외의 환경변화를 경험하게 되었다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • LG전자의 경영혁신 사례 10페이지
    2011년 현재 평판TV, 가전 등의매출은 증가하였으나, 환율 하락 및 이동단말의 판가하락과 물량감소로 매출은 전년 동기대비 0.5% 증가한 55.7조원이며 매출원가는 전년대비 5.8% 증가함. 이에 따라 매출총이익은 전년대비 감소함. 영업이익은 이동단말 적자 전환과 ..
  • [경영학원론] LG전자의 경영 혁신 전략 6페이지
    1980년대 후반이후 세계경제는 글로벌화의 바람이 불기 시작하였으며 이에 따른 시장개방의 압력이 자연스럽게 한국시장에 파고들었다. 그리고 기술패권주의에 따라 기술을 선도하지 못한 기업은 세계기업과의 경쟁에서 살아남을 수 없는 대내외의 환경변화를 경험하게 되었다.LG전자..
  • LG전자 경영혁신 21페이지
    지속적인 도약을 위하여활발한 구조조정 전개고부가가치제품군으로 전환내부핵심역량 강화선별된 기술분야 자원집중핵심부품 국산화고비용구조의 개선자동화기술 및 공정시스템 개선기업간 공동물류,AS센터 운영
  • LG전자 조직혁신 23페이지
    1. LG전자는 최근 왜 조직개편을 하는가 ?LG전자의 조직혁신 배경은 세 가지로 들 수 있다. 첫째, 노사분규에 따른 경영위기이다. LG전자는 1989년 극심한 노사분규의 소용돌이 속에서 6개월 동안 공장가동이 중단되고 그로 말미암아 회사의 경영이 극도로 악화된 쓰라..
  • LG전자 기업소개와 역사,조직구조의 변화분석 34페이지
    1960년 정치변혁 두 번에 걸친 환율 인상 외국 제품에 대한 경쟁력 약화 자본금 증자 인원의 보강 서울지역 판매기능 독립 인사개편 조직의 정비 필요성 부각 자본금 증자와 생산시설 확장으로 인한 임원진과 조직 보강 ( 1과 체제 → 4과 체제 )<중 략>..
  • LG전자의 조직구조 분석 31페이지
    미국 내 드럼세탁기 5년 연속 판매 1위 에어컨 누적판매량 1억대 돌파LG에어컨 세계판매 1위 달성금성사에서 LG전자로 사명 변경국내최초 냉장고, 흑백TV, 에어컨 생산 개시국내최초 국산라디오 생산 개시금성사 설립<중 략> 정부의 전자기기 수출주도정책 전자공업의 고..
  • LG전자의 인사관리제도 및 리더십과 조직문화 8페이지
    LG 전자는 기업경영의 본질과 지속가능성의 원칙, 전략 및 도구를 유기적으로 연결하여 모든 기업 경영활동을 이해 관계자 가치 창출의 관점에서 추진해 나가기 위해 몇 가지의 경영 방침을 기반으로 경영활동을 하고 있다. LG 전자는 회사의 창립 이후 ‘인간존중의 원칙’을 ..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [조직개발] 조직혁신 사례 - LG전자