[경역학원론] 유형으로 본 경영자의 사례분석

등록일 2003.04.06 한글 (hwp) | 20페이지 | 가격 700원

목차

1. 경영자의 유형 분류

2. 외국의 사례
2-1. GE의 잭 윌치
2-2. 마이크로시스템스의 스콧 맥닐리
2-3. 휴렛팩커드의 칼리 피오리나
2-4. 제너럴모터스의 존 스미스
2-5. 월트디즈니의 아이즈너
2-6. 인텔의 앤드류 그로브
2-7. 노키아의 요르마 올릴라
2-8. MS의 빌 게이츠
2-9. 필립스의 얀 티머
2-10. 월마트의 샘 월튼

3. 한국의 사례
3-1. 비씨카드의 이호군
3-2. 손해보험회사의 CEO들
3-3. 소프트뱅크의 손정의

4. 맺음말

본문내용

£ 경영
잭웰치는 GE의 Initiative를 통해 경쟁력 향상을 달성했다. GE의 Initiative는 크게 3단계로 나뉘는데 Early Initiative와 Second Initiative, Third Initiative 가 그것이다. 우선 잭 웰치의 취임 시기인 1980년대 초반에 이루어진 Early Initiative는 효율성 확보를 위한 전략이다. 잭 웰치는 저 성장 시대에서는 제조업이든 서비스업이든 중간정도에 만족하고 있는 기업은 시장에서 살아남지 못하므로 이 시대에 승자가 될 수 있는 기업은 성장산업시장을 개척하고 시장에서 1, 2위의 실적을 올리겠다는 철저한 태도로 사업에 정진하는 기업이거나 남보다 앞선 기술력을 가진 기업 가운데 하나가 될 것이라고 생각했다.
그러므로 1,2위가 되는 것은 목적이 아니고 살아남기 위한 필요조건으로 보고 흔한 제품이나 서비스 밖에 제공할 수 없는 이류기업으로는 살아남지 못한다고 하는 이념을 기본으로 1981년 8월, 본격적인 리스트럭쳐에 들어가게 된다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 잭웰치 경영전략, 리더쉽 분석, GE 기업분석, 경영성공전략 분석 50 페이지
    GE는 전 세계가 직면한 최대 난제 해결에 집중하는 인프라, 금융 및 미디어 다각화 기업이다. 일상생활에서 사용하는 전구에서부터 연료전지기술, 보다 깨끗하고 효율적인 제트엔진에 이르기까지 GE는 130년이상 놀라운 혁신으..
  • [경영관리]젝웰치, 를 읽고 5 페이지
    잭 웰치는 시종 일관 "거대 기업에서 발견할 수 있는 지독한 관료주의를 타파하는 것이 필생의 과제였다."는 점을 강조하고 있다. 그가 추진했던 수많은 혁신 운동의 이름은 모두 달랐지만 그가 꿈꾸었던 혁신의 최종 결과물은 자율적..
  • 잭웰치 소개와 경영전략 11 페이지
    1999년 잭 웰치 회장의 한국 방문 시, 한 경영자가 질문을 하였다. “세계에서 가장 존경받는 기업의 가장 존경 받는 경영자로 선정된 리더십의 비결이 무엇입니까?” 라고 말했다. 잭 웰치는 “내가 어디로 가는지 알고 있고, ..
  • 잭 웰치의 경영철학과 리더십 29 페이지
    GE社의 역사 1932년 GE크레디트라는 금융서비스를 도입 - 지금의 자동차에 주로 사용되는 리스(LEASE)의 개념 도입 박사들도 타기 힘든 노벨상을 GE직원이 2번이나 수상 1969 인류 최초 달 착륙자 닐 암스트롱..
  • 잭 웰치 소개와 리더쉽 9 페이지
    1999년 <포천>은 잭 웰치를 ‘20세기 최고의 경영자’로 선정했다. 또한, 잭 웰치가 GE의 CEO에서 은퇴하던 2001년 무렵부터 몇 년 동안 연속으로 <포천>이 회사원들에게 설문해 발표하는 ‘가장 존경할 만한 기업’..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서