[인적자원관리,인사관리] 포스코인사관리

등록일 2003.04.02 MS 파워포인트 (ppt) | 16페이지 | 가격 1,000원

소개글

포스코의 인사제도를 제나름대로 정리한것입니다...

목차

1.포스코의 과거 현재 미래
2.인적자원관리방향
3. 채용
4. HRM(인적자원관리)
5. 보상및 성과 평가
7. 포스코 인사관리의 특징과 평가

본문내용

⊙ 승진과 연봉제도 개선
1) 승진제도 개선 : 능력주의를 강화하는 방향으로 개선
2) 공정한 평가 : 평가결과는 급여, 승진 등 인사관리의 핵심판단요소로 활용되므로 공정한 평가는 새로운 인사제도 정착을 위한 필수조건
3) 개선된 평가 방법
교육프로그램
1. CBL교육(computer based learning)
2. 사이버러닝센터(Cyber Learning Center)
3. 원격강의 Library
4. ON-Line 세미나
5. 학습지식DB

참고 자료

포스코홈페이지
네이버 검색
신문기사검색
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기