삼성 이병철의 경영철학

등록일 2003.04.02 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 1,000원

목차

◎호암(湖巖)
◎호암 연보
◎호암 이병철
◎호암 이병철의 경영철학
◎호암 이병철이 사업에 담은 뜻
◎그의 말 속에 있는 경영·인생 철학

본문내용

◎호암 이병철의 경영철학
·사업보국(事業報國)
삼성의 경영이념중 첫 번째에 해당하는 사업보국은 기업을 통해 국가와 사회에 더 나아가 서는 인류에 공헌하고 봉사한다는 의미를 담고 있다. 호암선생은 기업의 존립 기반은 국가이며, 따라서 기업은 국가 발전에 공헌해야 하다는 신념을 갖고 있었다.
삼성은 국리민복(國利民福)에 기여할 수 있는 사업을 일으키고 발전시키는 것을 사명으로 삼고 이를 실천해 온 것이다.
·인재제일(人材第一)
인재제일은 인간을 존중하고 개인의 능력을 최대로 발휘할 수 있는 여건을 만들어 그로 하여금 개인과 사회의 원동력이 되게 하는 정신이다. 선대회장은 일찍부터 '기업은 사람이다' 라는 말을 강조해왔다. 즉 뛰어난 경영이념과 철학은 그것을 실천으로 뒷받침하는 사람이 있어야 한다는 것이다. 호암선생이 인재제일을 사업보국 다음의 경영이념으로 삼은 까닭은 거기에 있다.
"인재 발굴과 육성은 기업의 사명이다." 용인(用人)의 귀재라고 일컬어졌던 이병철 선대회장은 일생의 80%를 인재를 모으고 육성시키는 데 보냈다고 회고할 정도로 인재육성에 심혈을 기울였다.
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