[조직행동론] 조직정치

등록일 2003.03.27 훈민정음 (gul) | 1페이지 | 가격 800원

목차

들어가며
조직정치의 동기

본문내용

오늘날 대부분의 조직활동에 있어서 '정치현상' 을 피할 수 없다. 그것은 어떤 개인이나 집단이 의도적으로 권력을 추구하려 할 때 조직 내에 정치가 형성되기 때문이다. 조직 내의 부족한 자원과 지나친 목표설정은 조직구성원으로 하여금 과도한 경쟁상황을 유도하고, 이러한 현상은 개인들간의 이익보호로 이어져 이를 해결하기 위해서 정치행동이 나타나게 된다. 이렇듯 조직에서의 정치행동은 자연적이고 필연적인 현상이다. 그러나 지나친 정치행동 내지 정치적 의사결정 행동은 조직의 합리적인 경영활동에 바람직하지 못한 결과를 가져올 수 있다. 이렇게 되면 많은 합리적 사고를 가진 사람이 조직에서 소외되고 불만을 갖게 되며 일에 대한 의욕을 잃게 되어 결국 조직의 화합된 분위기는 무너지고 이직현상이 늘어나면서 조직의 효율성은 떨어지게 된다. 따라서 경영자는 조직 내의 정치현상을 정확하게 파악하고 적절히 관리할 필요가 있는 것이다.
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