• 파일시티 이벤트
  • LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 위잇 도시락 이벤트

[조직] 경영계급과 경영자의 Skill

*연*
최초 등록일
2003.03.25
최종 저작일
2003.03
2페이지/워드파일 MS 워드
가격 1,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

목차

없음

본문내용

기업은 경영자에게서 Human skills, Technical skills, Motivation skills, Conceptual skills를 요구한다. 먼저 Human skill이란, 경영자가 조직원들과 얼마나 유대가 잘 되느냐 이다. 회사는 경영자 혼자 이끌어 나가는 집단이 아니다. 하나 라는 유대감을 잘 심어줘야 하고 그들과 하나 되는 능력은 경영자가 갖춰야 할 기본 적 사항이다. Technical skill 이란, 경영자가 일이 요구하는 기술을 얼마나 익히고 지식이 풍부한가를 말한다. 생산 ,마케팅 전략, 재무관리, 인사관리. 회계등에 관해 경영자의 실력이 있어야 회사의 효율성을 극대화 시킬 수 있고 기업의 근본적 목표인 이윤 창출을 보다 쉽게 이룰 수 있다. Motivation skill 이란, 직원들에게 자부심을 심어 주고 일하는 동기를 부여해주는 능력을 말한다. 잘한 직원에게는 인센티브를, 저조한 직원에게는 징계를 주어 각자 일할 동기를 만들어 주는 것 또한 경영자가 가져야 할 능력 중에 하나이다. 마지막으로 Conceptual skill 이란, 경영자가 각각의 부서별로 차이점을 보고 기업 전체를 보는 능력으로, 경영자가 얼마나 영리한가를 나타내기도 한다. 요즘 경영계급에서 Conceptual skill의 중요성이 날로 증가하고 있다.

참고 자료

없음

이 자료와 함께 구매한 자료

*연*
판매자 유형Bronze개인

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
최근 본 자료더보기
탑툰 이벤트
[조직] 경영계급과 경영자의 Skill
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업