[통제]통제

등록일 2003.03.25 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 300원

소개글

대학교 강의 자료입니다...다른학교분은 도움이 되겠죠~~

목차

제 1절 통제의 의의와 유형 및 과정
Ⅰ. 통제의 의의
Ⅱ. 통제의 유형

제 2절 통제의 과정
Ⅰ. 표준의 설정
Ⅱ. 성과의 측정
Ⅲ. 편차의 수정

본문내용

Ⅰ. 통제의 의의
통제는 경영관리직능의 계획화·체계화·요원화·지휘·통제 중 마지막 직능이며, 최고경영자로부터 일선 감독자에게 이르기까지의 모든 관리자의 기능이다. 통제란 계획에 따라 기업의 목표가 달성 될 수 있도록 계획에 대비하여 종업원의 성과를 측정하고, 만일 이 양자 사이에 편차가 발생하면 이를 수정하는 활동을 말한다. 즉 계획으로서 수립된 양적 및 질적 기준대로 실시되었는지의 여부를 검토하고, 그것이 조직활동으로서 미리 정해진 기준과 합치되어 있는지의 여부를 통제하고, 편차가 발생하였을 경우에는 이를 수정하려는 것이다. 통제활동이 합리적으로 수행되기 위해서는 다음과 같은 요건이 충족되어야만 한다.
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