[교직] Gulick과 Urwick의 행정관리론

등록일 2003.03.25 MS 파워포인트 (ppt) | 11페이지 | 가격 300원

목차

Fayol의 산업관리론
Gulick과 Urwick의 행정관리론
행정관리론과 교육행정학
참고 도표

본문내용

행정과정에 대한 부업과 조정의 문제에 주목하여 관리과정의 과학적 접근
방법을 제시한 사람은 프랑스의 Fayol이다.
Fayol은 “일반기업 관리론”에서 행정을 보다 과학적으로 체계화하여 행정의5가지 요소를 제시하였다.

1. 계획(planning) – 미래를 예측하고 그것에 대비하는 활동

2. 조직(organizing) – 고용인들을 적재적소에 임용해야 할 필요성에 대해 언급

3. 명령(commanding) – 복종이 아닌 모든 고용인들이 조직을 위해 최선을 다하는 것

참고 자료

제가 발표를 했던것인데..얼마나 도움이 되실지..
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    모든 대규모의 기업은 업무를 수행하기 위하여 많은 인력이 요구한다. 그리고 그곳에서는 분업을 이루었을 때 최고의 결과가 보장되어 진다. 그러므로 분업은 ‘조직의 기초이고, 조직을 위한 근거’ 가 된다고 할 수 있다.1.The Division of Work - 분업의 이..
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  • Notes on the Theory of Organization 7페이지
    모든 대규모 혹은 복잡한 기업은 업무를 수행하기 위하여 많은 사람들을 요구한다. 많은 사람들이 함께 일하는 곳이라면 그곳이 어디든지 간에 그들 사이에서 업무의 분업이 있을 때 최고의 결과가 보장되어진다. 그러므로 조직이론은 기업의 분업 단위에 부과된 조정의 구조와 함께..
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