리더쉽이론 사례분석

등록일 2003.03.23 한글 (hwp) | 12페이지 | 가격 1,300원

목차

I. 오다 노부나가의 카리스마 경영도쿠가와 이에야스의 인간경영
□ 16세기 일본사의 세 영웅
□ 세 영웅의 리더십
□ 오다 노부나가의 『카리스마 경영』
▶ 시대에 앞선 사고(통찰력, 정보활용력)
▶ 인재 활용술
□ 도쿠가와의 신뢰경영
▶ 도쿠가와 '인간경영' 네 가지 원칙
▶ 상황에 유연하게 적응하는 경영
□ 현대사회의 시사점

II.『 Digital시대를 이끌 리더의 9가지 조건 』
□ 꿈(夢)을 가져야 합니다.
□ 끼(氣)가 있어야 합니다.
□ 깡(剛)이 있어야 합니다
□ 꾀(策)가 있어야 합니다.
□ 끈(網)이 있어야 합니다.
□ 꾼(君)이 되어야 합니다.
□ 꼴(貌)도 좋아야 합니다.
□ 끝(別)과 맺음이 분명해야 합니다.
□ 껨(競)을 잘해야 합니다.

본문내용

□ 16세기 일본사의 세 영웅

ㅇ 도쿠가와 이에야스(德川家康 1542 - 1616)는 일본에 통일된 근세 봉건제 사회를 확립한 무사요, 정치가
ㅇ 오다 노부나가(織田信長), 도요토미 히데요시(豊臣秀吉)와 더불어 일본이 근대화하기 이전 일본의 국가적 향배를 좌우한 3대 인물의 하나
ㅇ '도쿠가와 이에야스의 인간경영'은 그들 3대 인물과 일본의 16세기 근세사를 배경으로 이야기를 전개
ㅇ 세 영웅의 행적
오다 노부나가 등 세 인물은 일본에 천황이 통치하는 고대 전제군주 시대가 끝나고 전국 각지에서 무사들이 힘을 배경으로 할거하는 중세 봉건형 막부(幕府)시대 곧 전국시대(戰國時代)가 열린 뒤 사무라이끼리의 치열한 전투를 거쳐 전국 통일 정권을 잡음
- 먼저 막부 정권을 장악했던 오다 노부나가는 권력의 절정에서 측근의 반란으로 암살 당했고 노부나가 밑에서 군인으로 일하던 도요토미 히데요시가 1590년 전국을 통일해 정권을 잡았다.
- 1592년과 1597년 두 차례에 걸쳐 임진왜란을 일으킨 인물인 도요토미 히데요시는 일본에서는 16세기 말 일본에 중앙집권적 봉건사회의 기틀을 마련한 영웅
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