[행정학] 동기부여이론

등록일 2003.03.16 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 300원

목차

1. 내용이론(Content Theory)
2. 앨퍼의 ERG 이론
4. 허즈버그의 2요인 이론
4. 맥클랜드의 성취동기이론

본문내용

동기부여(motivation)란 라틴어의 '모베레'(movere)에서 유래한 것으로 '움직이게 한다' '행동하게 한다'는 뜻을 가지고 있다. 동기부여란 사람들로 하여금 어느 방향으로 행동하게 만드는 힘이라고 정의할 수 있으며, 인간의 행위를 유발시키고 매개하고 유지시키는 모든 영향력을 포함한다. 내용이론(Content Theory)
내용이론이란 사람의 마음속에 있는 무슨 요인이 그 사람의 행동을 유발, 유지시키
는가에 그 초점을 맞추고 있으며, 핵심적으로 "무엇이 직원을 동기유발 시키는가"
에 있다.
내용이론은 조직 생활에서 무엇이 사람들을 만족스럽게 하고 어떤 보상이 조직의
사기를 높여주는가를 이해하는 데 매우 유용하다.
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