[노사관계론] 신자유주의가 주5일 근무제에 미치는 영향- 삶의 질 측면을 중심으로

목차

Ⅰ. 서론
1. 연구의 목적
2. 연구의 내용과 방법

Ⅱ. 신자유주의에 대한 이론적 논의
1. 신자유주의의 논리
1) 신자유주의의 등장배경
2) 신자유주의의 초점
2. 신자유주의의 저항

Ⅲ. 주5일 근무제의 시행과 삶의 질
1. 주5일 근무제의 의미
2. 주5일 근무제가 삶에 미치는 영향
3. 다른 나라의 주5일 근무제

Ⅳ. 삶의 질 향상을 위한 지원방안
1. 의식변화 및 문화프로그램 개발
2. 노동조합 재정비
3. 저비용 관광과 여행프로그램의 개발

Ⅴ. 결론

※참고문헌

본문내용

주5일 근무제 도입과 관련하여 국회에 계류중인 근로기준법 개정안에 따라 주5일 근무제의 도입형태와 노동자의 생활에 미치는 영향은 많이 달라질 것이다. 아직 주 5일 근무제의 구체적인 도입내용에 대해서 결정이 나지 않은 시점이기 때문에 일반적으로 예측되는 점에 근거하였다.
주5일 근무제가 도입되면 노동자의 생활에 일대 변화가 올 것이라고 일반적으로 이야기되고 있다. 즉 가족과 함께 하는 시간이 확대되며, 취미생활 등 여가활용이 증대되고, 자기개발을 위한 투자가 늘고, 노동으로 쌓인 피로를 충분히 풀어 노동력을 안정적으로 유지하는 등 노동자의 삶의 질이 높아질 것이라는 점이다. 이는 주5일 근무제도입과 노동자의 생활변화에 대한 많은 설문조사에서 드러나고 있는 바이다.
조흥은행이 최근 사내게시판을 통해 '주5일 근무제 실시에 따라 가장 먼저 하고싶은 것'에 대해 설문조사를 실시한 결과 다음과 같았다. 조흥은행 직원 2,883명이 참가한 이번 설문조사는 '어학공부·자격증 취득 등 자기계발' 856명(29.7%), '가족과의 여행' 738명(25.6%), '취미활동(등산·스포츠·낚시 등)' 594명(20.6%), '체력단련' 585명(20.3%)의 순으로 나타났다. '부업활동을 하겠다'는 응답도 전체 응답자의 3.9%(112명)나 되었다.

참고 자료

※참고문헌

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