[조직행동론] 팀제조직에 대하여

등록일 2003.02.27 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,000원

목차

팀제조직의 개념
팀제의 구성요소
전통적 조직과 팀제조직과의 차이점
팀제조직의 유형
팀제조직운영상 문제점
팀제조직의 성공비결
팀조직의 성공사례
팀조직의 실패사례
참고자료

본문내용

팀제조직의 유형
⑴ 대부대과(大部大課)형
이는 전통적인 부, 과의 체제와 기능을 유지하되 유사한 기능을 하면서도 여러 개의 부나 과로 나뉘어져 있는 것을 통폐합시킨 형태이다. 주로 영업직이나 생산직에서 볼 수 있으며 조직을 대 그룹으로 운영하며 유동성을 갖는 형태라고 볼 수 있다. 판매과 조직이나 생산직 조직체계를 팀제라고 해서 무조건 계층을 없애고 플랫트화 시키면 기능이 마비될 수 있다. 따라서 어느 정도의 하이어라키를 유지하면서 조직을 슬림화시킨 것이 대부대과제 팀제라고 할 수 있다. 지나치게 전문화되고 분업화된 종합병원 의료서비스 조직에 적용될 만하다.
⑵ 플랫트형(문진형:文鎭型)
기업의 기획·인사·총무과나 병원의 원무과와 같은 행정 부서에서 많이 채용하는 형태로서 종래의 다단계 수직계층을 없애고 수평적으로 통폐합하는 것을 말한다. 한 사람의 실무자가 해놓은 밥그릇에 여러 사람의 숟가락이 덤으로 얹혀있는 수직조직이 아닌 플랫트 조직의 장점은 결재가 빨라지고 인건비도 절약되며 소수 정예화되는 것이 장점이다. 또한 수평적 커뮤니케이션, 인력활용의 유동성 문제가 해결되는 것이며 전문화된 부서간의 부서 이기주의를 극복할 수 있다.
⑶ 프로젝트팀
조직은 종래처럼 그대로 둔 채 신규사업이나 특수사업을 완수하기 위해 한시적으로 팀을 만들어 사용할 수 있다. 프로젝트팀의 ....

참고 자료

·http://www.kha.or.kr/journal
·임창희,『한국형 팀제』(삼성경제연구소 , 1996)
·http://cuvic.chungnam.ac.kr/
·http://www.interlink.co.kr/company/
·http://www.centerworld.com/acad/
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 팀제조직 16페이지
    팀제조직 경영학과 201030109 서우진 경영학원론 목차 오늘날 조직의 변화 팀제 조직이란? 팀제 조직과 전통적 조직의 비교 팀제 조직 도입배경 팀제조직의 도입사례(마쓰시타 전기) 팀제 조직의 장점 팀제 조직의 단점 오늘날 팀제조직의 문제점 오늘날 팀제조직의 해결방안..
  • [경영조직]팀제 조직에 대해서 논하시오 3페이지
    팀제 조직이란 내가 처음 이 과제를 해결하기 위해 생각한 것은 바로 ‘팀제 조직이란 무엇인가?’ 하는 것이었다. 우리는 일상에서 흔히들 팀, 그리고 조직에 관하여 이야기하곤 한다. 하지만 그것들에 관하여 정확하게 정의를 내린다는 것은 결코 쉬운 일이 아닐 것이다. 그리..
  • 공기업 팀제운영에 대한 현황 5페이지
    공기업의 팀제 운영에 대한 현황 1. 팀제 조직에 대하여... 1) 팀제 조직의 의의 팀제 조직이란 학계에서 통상 ‘조직 간의 수직적, 수평적 장벽을 허물고 보다 자율적인 환경 속에서 인재의 폭넓은 활용으로 경영자원의 효율성을 극대화하기 위해 내부운영에 유연성을 부여한..
  • [조직행위]조직행위론 팀 조직 8페이지
    1. 팀조직의 개념 팀의 대표적인 형태로는 스포츠 팀을 떠올릴 수 있다. 스포츠 팀은 기업에서 일반적인 부서가 운영되는 모습과는 달리 움직인다. 예를 들어 팀의 승리가 최우선 과제가 되며, 이의 달성을 위해서 팀 구성원들이 상호 협력하면서 밀접하게 움직인다. 개개인의 ..
  • [인사관리] 팀제-Team Management 20페이지
    목차 Ⅰ 팀제의 정의 및 기본요건 1. 도입배경 2. 팀제의 정의 3. 기본요건 Ⅱ 팀제의 개관 1. 팀조직의 특성 1) 종래의 기능조직과 팀조직의 비교 2) 기능조직과 팀조직의 장?단점 2. 팀제의 유형 3. 한국형 팀제 1) 한국형 팀제의 모형 2) 한국형 팀제의 ..
  • [조직관리] 팀조직에 관하여..(국내외 기업사례) 6페이지
    ☆★☆ 팀조직이란? ☆★☆ ※ 팀조직의 정의 ※ → 수직적·수평적 장벽을 허물고 보다 자율적인 환경속에서, 인재의 폭넓은 활용으로 경영자원의 효율성을 극대화하기 위해 내부 운영에 유연성을 부여한 조직형태 ※ 팀조직의 목적 ※ → 팀제 조직의 도입목적은 급변하는 경영환..
  • [인적관리] 팀제에 관한 연구 24페이지
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [조직행동론] 팀제조직에 대하여