[경영학] 신지식인

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발표자료입니다.
많은 도움이 될거라고 생각합니다.

목차

■ 서론
▶ 지식사회의 정의와 지식의 중요성

■ 본론
▶ 지식사회가 요구하는 능력은 ?
▶ 신 지식인의 필요조건
▶ 신 지식인의 충분조건
▶ 신 지식인 사례
1. GE의 젝 웰치 CEO
2. 김대중 대통령
▶ 모범기업 사례
1. 삼성에버랜드
2.I B M의 지식경영
3. 디지털 LG
▶ 신지식인의 육성위해 기업이 해야 할 일
▶ 신지식인이 되기 위해 개인이 노력할 일

■ 결론

본문내용

◈ 지식사회가 요구하는 능력은?
지식사회는 정보자원에 전자기술을 사용하면서, 지식(소프트웨어나 지식기반)을 매개로 서비스나 지식을 산출한다. 지식. 서비스 시대는 경제시장의 특성을 바꾸어 놓고 있다. 경제규모와 성격은 국가경제에서 세계경제로 바뀌고, 대규모 생산단위에서 분권화 된 소규모 생산단위로 바뀌고 있다. 경쟁시장은 국내시장에서 세계시장으로 바뀌고, 경쟁의 수단은 단순 대량생산에서 지식․서비스의 질로 바뀌고 있다. 경쟁의 방법도 승승관계를 유지하는 윈윈게임으로 바뀌어진다. 지식사회에서 모든 직장인은 경력개발을 통해 자기자신의 전문적 발전을 성취해야 한다. 기업은 사원의 잠재력 개발과 사원의 관심을 수용하고 보장해 주는 일에 관심을 집중시켜야 한다. 지식사회에서는 내면적 자원이 가장 중요한 자원이 된다. 기존 지식의 개량이나 새로운 지식의 창출은 개인의 신념. 가치관. 창의력을 포함한 인간의 내면적 자원이 기초가 된다. 내면적 자원이 풍부한 사원을 선발하는 일은 성공적인 인재개발을 위한 출발점이다
창의력은 다가오는 지식기반사회에서 그 중요성이 점점 부각되고 있다. 새로운 문제상황에서 자신의 지식을 조합해 문제를 창의적으로 해결하는 능력은 지식사회가 요구하는 기본능력이다. 상식을 뛰어넘는 독창적인 아이디어가 필요하기 때문에 기회를 포착하고 창조적 능력을 발휘할 수 있어야 한다.

참고 자료

인터넷 매일경제 ( HTTP://WWW.MK.CO.KR )
CIO KOREA ( HTTP://WWW.CIOKOREA.COM )