두산 인사관리 사례 분석

등록일 2003.02.10 한글 (hwp) | 16페이지 | 가격 1,000원

소개글

A+받은 자료입니다.

목차

Ⅰ. 주제선정과 그 이유
1. 주제선정
2. 선정이유
3. 대상기업 선정

Ⅱ. 기업사례분석
1. 목표관리제(MBO)의 개념
2. (주)두산의 목표관리제 적용사례

Ⅲ. 목표관리제(MBO)의 장점과 문제점
1. 장점
2. 문제점

Ⅳ. 문제해결방안

Ⅴ. 목표관리제의 방향

본문내용

1. 주제선정

인사고과의 기준과 그에 대한 문제점들에 대하여 하나의 기업을 사례로 선정해서 조사를 하기로 하였다.

2. 선정이유
“인사(人事)는 만사(萬事)” 국제 경쟁력도 궁극적으로는 해당기업의 사람에게 달려있다. 성실하고 유능한 종업원을 많이 확보하고, 또 그러한 종업원들에게 정당한 대우를 해주는 기업만이 살아남고 성장한다. 그러면 열심히 일한 사람을 어떻게 식별할 것인가? 인사고과라는 주제를 선정한 이유도 이러한 우리의 질문과 접해있다. 인사고과가 객관적이고 공정하게 이루어지지 않으면, 유능하고 성실한 조직 구성원을 식별하고 업무에 대한 동기부여를 제공하기가 어렵기 때문에 조직의 생산성에 부정적인 영향을 미치게 되며, 또한 관련된 여러 가지 활동에 대한 의사결정에 부정적인 영향을 미치고, 조직 구성원의 능력에 기초한 합리적인 인사관리의 운영을 어렵게 한다. 인사고과는 조직 내 평가수단으로서 뿐만 아니라, 현대 인적 자원 관리의 거의 모든 영역에 영향을 미치는 기업경영의 기초자료로서의 역할을 한다. 그 중에서도 생산성과 직결된 조직구성원의 능력개발과 보상 및 처우에 관한 의사결정에 가장 중요한 자료가 된다. 이에 따라 우리는 인사고과의 중요성 및 기본개념, 인사고과의 여러 가지 기법과 목적, 기준 등이 실제 기업에서는 어떻게 적용되고 있는지 알아보고자 인사고과라는 주제를 선정하게 되었다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [인사관리]자원관리의 총정리 46페이지
    자원관리 목 차 Ⅰ. 인사관리의 목적과 체계 1. 인사관리의 대상과 ... 의 체계 Ⅱ. 구조 인사관리 - 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계 ... , 교육훈련 관리) - 평가관리(인사고과, 집단평가) 1. 직무관리 (1
  • [자원관리] 자원 관리(인사관리) 13페이지
    있을지 살펴보도록 하겠다. 본 론 1. 자원 관리(인사관리)의 개념 ... 참여한 수많은 사람들의 노력에 의해 이루어지기 때문에 자원관리 ... 자원관리의 중요성은 더욱 증대되고 있다고 하겠다. 급격한 환경의
  • 자원관리 포스코의 인사관리제도 12페이지
    ) 포스코의 인사고과관리 3) 복리후생 3. 포스코의 교육훈련(자원개발 ... 노력을 하고 있다. 우리나라와 해외의 많은 기업들 중에서 인사관리, 자원 ... 자원관리 - POSCO(포스코) 과 목 : 자원관리 < 목 차
  • [인사관리] 자원관리 40페이지
    효과로 자원의 전략 관리, 자아실현의 기회 확대, 조직에 대한 일체 ... 것이며, 그래서 자원관리와 개발 전략은 초미의 관심사로 대두되고 ... 관리/개발 접근이 이루어지지 못하고 있다. 자원의 중요성 증가
  • [자원관리]CICKOREA 인사고과 4페이지
    자원관리 - 제 5장 인사고과 - - 목 차 - 1. 서론 2 ... 끌어올려 모든 자원과 물 자원을 효과으로 활용하여 품질관리를 하는 ... 전화상담 업무가 직접으로 품질관리로 이어지는 인사고과 시스템을 마련하여
  • [경영] [인사관리]자원관리 5페이지
    관계의 공정한 조정문제 (3)인간중심사상의 자원관리문제(4) 능력위주의 인사 ... 1. 자원관리의 의의와 성격, 목적 등을 요약. 자원관리(HRM ... 있게 된다. 기업은 자원관리를 통해 종업원의 잠재능력을 극대화 시켜야
  • 자원관리의 개요와 인사고과의 방법 10페이지
    자원관리의 정의 ☞자원관리조직에서 가장 중요한 요소로 ... 수 있다. ※첫째, 자원관리조직체의 자원관리하는 경영의 한 ... 부분 또는 하위과정이다. ※둘째, 자원관리조직의 목표를 달성하기
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      두산 인사관리 사례 분석