SK그룹 조직분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 조직결정요인
2) 조직구성요소
3) 조직 형태

Ⅲ. 결론

본문내용

먼저 저희조원들은 조직설계가 잘된 기업에 대해 조사해보았습니다. 조사를 하면서 가장 눈에 띄었던 기업에는 포스코, SK, 유한킴벌리가 있었습니다. 이 기업들은 평소에 우리에게 잘 알려진 기업이었습니다. 사실 이러한 기업이 조사하기도 수월하고 관련 자료도 많이 있었습니다. 저희는 이번 과제를 통해 우리나라 기업들의 조직구조는 어떻게 구성되어 있는지에 대해 알아보기로 하였습니다. SK는 장기적인 생존성장을 위한 조건으로 Global성장을 추구하고 그룹의 미래를 준비하고 변화에 대응하는 지속적인 성장을 하는 등의 Global 생존조건을 확보하는 것이 필요하고 이를 위하여 SK관계사별 Global 전략을 구체화하고 그룹전체의 Global역량을 향상하기 위하여 부단히 노력하고 있다는 점에서 sk그룹을 선정하게 되었습니다.

☑ 기업소개

SK의 전신은 1962년 10월 세워진 대한석유공사다. 1960년대 정부는 제1차 경제개발 5개년 계획에 따라 정유공장을 건설하기로 하고 대한석유공사를 설립했다. 그 이전에는 국내 석유류공급은 외국법인인 대한석유저장회사(KOSCO)가 독점해 고가의 석유 완제품을 수입했다. 석유가 국내 주종 에너지원으로 자리 잡은 것은 1968년이다. 당시 석유는 1차 에너지 소비 중 34.9%를 차지해 석탄을 제치고 석유 에너지 시대를 열었다.
1970년 6월 미국 걸프사가 한국산업은행 소유 주식 25%를 추가 매입해 경영권을 인수했다. 1980년 8월 대한석유지주가 걸프사 소유주식 50%를 인수했다. 미국 걸프사가 유공의 지분 50%를 팔고 철수하자 민영화를 추진하던 정부는 인수 첫 번째 조건으로 ‘원유의 장기적이고 안정적 확보 능력’을 걸었다. 선경은 유공 인수자 결정을 앞둔 1980년 사우디아라비아 국영석유광물공사와 장기 원유공급계약을 맺었다. 결국 당시 유일하게 매출 1조 원을 돌파했던 거대기업 유공은 선경의 손으로 넘어갔다.
1980년 12월 (주)선경이 대한석유지주로부터 경영권을 인수했다.

참고 자료

조직설계 -이론과 실제- 2012 최만기 / 김영복 저
http://www.sk.co.kr/MainPage.aspx SK 홈페이지
http://blog.moneta.co.kr/blog.log.view.screen?blogId=snuiwa&logId=5242933
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=003&aid=0004799134
http://blog.naver.com/loverks12?Redirect=Log&logNo=140147455105
http://www.sk.co.kr/MainPage.aspx

http://blog.naver.com/clride47?Redirect=Log&logNo=130069141395
http://blog.daum.net/sep0914/1388
http://econbrain.com/150096567126
http://search.naver.com/search.naver?sm=tab_hty.top&where=nexearch&ie=utf8&query=%EA%B8%80%EB%A1%9C%EB%B2%8C+%EC%86%8C%EB%B9%84%EC%9E%90+%EA%B8%B0%EC%97%85