[사회복지] 사례관리
- 최초 등록일
- 2003.01.26
- 최종 저작일
- 2003.01
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사례관리의 발달과정 및 필요성
!)발달과정
2)사례관리의 필요성
2. 사례관리의 주요내용
1)기본원칙 및 가정
2)사례관리의 기능
3)사례관리의 단계
4)사례관리자의 역할
5)사례관리의 모델
3. 사회복지실천에서의 적용
4. 사례관리의 배경이 되는 이론적 기반 - 사회적 지지이론
Ⅲ. 결론
본문내용
Ⅰ. 서론
사례관리(case Management)는 현재 다양한 분야에서 논의되고 전문적 실천에서 중요한 위치를 점하는 것으로 평가되고 있음에도 불구하고 그것에 대한 정의는 명확하게 규정된 바가 없다. 사례관리가 케이스관리, 보호조정(case coordination), 서비스조정(service coordination), 서비스 관리(service management), 서비스 모니터링(service monitering) 등의 다양한 명칭으로 언급되고 있고 또 학자들에 따라 다양하게 정의되고 있음을 보아도 알 수 있다.
사례관리의 기본 개념은 클라이언트의 욕구에 맞는 적절한 서비스를 제공하고 이를 조정해 줌으로써 지역사회차원에서 독립적인 생활을 할수 있도록 도와주는 데 있다.
사례관리는 사회사업가, 간호사, 의사, 그리고 다른 전문가들에 의해 제공되고 있지만 준전문가들에 의해서 수행될 수 있다는 주장도 있다. 사례관리는 다양한 서비스와 자원을 제공받는 소비자를 돕기 위한 접근방법이다. 구체적으로 사례관리자는 광범위한 일련의 자원에 관한 지식이 있어야 하고, 많은 서비스제공자들과 잘 알고, 소비자들이 실제로 서비스를 받도록 책임을 지며,
참고 자료
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