[노사관계] 외국인 노동자 문제와 그 해결방안

등록일 2003.01.19 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,000원

소개글

외국인 노동자의 고용 허가제 문제를 두고 논란이 되었던 부분을 정리한 것입니다.. 많은 도움이 되길..

목차

외국인 노동자 문제에 대한 전반적인 상황 설명
토의문제
1. 외국인 노동자가 유입된 원인과 한국경제에 미친 외국인 노동자의 영향은 무엇인가?
2. 고용허가제가 무엇이며, 도입시 우리경제에 어떠한 영향을 미칠 것이며, 바람직한 도입 방향은?

본문내용

위에 열거된 여러 가지의 순기능을 토대로 보아 외국인 노동자는 이제 우리 나라의 경제에 없어서는 안될 존재가 되었다. 그러나 현재 우리 나라에서는 외국인 노동자들이 일하는 것이 합법화되어있지 않기 때문에 그들에게 임금체불이나 인권침해와 같은 일들이 비일비재하게 일어나고 있으며 그들은 불법체류라는 이유 때문에 보호받지 못하고 있는 실정이다. 그리고 이러한 상황을 개선하기 위해 토의해본 결과 외국인 근로자들의 합법화가 추진되어야한다는 결론이 나왔다.
외국인 근로자들의 합법화가 필요한 이유는 첫째, 많은 중소기업주들이 인력난 때문에 어쩔 수 없이 불법체류 취업자들을 고용하여 생산활동을 하고 있기 때문에 합법화가 되면 마음을 졸이지 않고 마음놓고 고용하고 외국인노동자들도 마음놓고 일을 할 수 있게될 것이다. 둘째, 밀입국을 시도하는 외국인들이 늘고 있어 그들이 일으키는 문제들이 사회 문제로 떠오르고 있기 때문이다. 셋째, 외국인이 범죄를 저지르거나 외국인이 범죄 대상자로서 무방비 노출될 경우 정확히 파악을 할 수 없기 때문이다. 넷째, '세계화'와 '국가경쟁력 강화'를 위해서이다. 마지막으로 제3세계와의 선린우호관계를 증진시키기 위해서이다.

참고 자료

① 분도출판사『외국인 노동자 환영받지 못한 손님』
② 동신 노사 경영연구원 『외국인 근로자 관리 실무』
③ 가림M&B 『외국인 근로자 생활 법률의 기본지식』
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