사회복지사제도의 의의와 전망 및 문제점과 개선방향

소개글

A+ 받은 레포트입니다. 과제 및 레포트 작성시 많은 도움되실꺼라 확신합니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 사회복지사제도의 의의와 전망
1. 사회복지사제도의 의의
2. 사회복지사제도의 전망

Ⅲ. 사회복지사제도의 문제점과 개선방향
1. 사회복지사 제도의 문제점
2. 사회복지사제도의 개선방향
1) 사회복지사 자격의 강화
2) 사회복지사 채용의무의 확대

본문내용

국가가 발전하면서 사회복지사업이 전문분야로 간주되고, 사회복지사업을 실천하는 데 있어서 전문가를 필요로 하게 되었다. 사회사업의 전문화 추세에 따라 전문적인 사회복지 인력이 필요하게 됨으로써 현재 선진 여러 나라에서도 전문 사회사업가를 양성하고 있다.
사회복지사업법에서 규정하고 있는 사회복지사 자격제도는 사회복지사업의 전문적 접근 필요성이 제기됨에 따라 이에 대처하기 위한 노력의 과정에서 제도화된 것이라고 할 수 있다
사회복지제도는 “인간의 행복한 삶‘을 위한 법률의 규범하고 사회 구조의 체계를 의미한다.
본 보고서에서는 사회복지사 제도의 의의와 미래전망에 대해 살펴보고, 사회복지사제도의 문제점을 파악한 후 개선방향을 제시하고자 한다.

Ⅱ. 사회복지사제도의 의의와 전망

1. 사회복지사제도의 의의

사회복지사업이 하나의 전문분야로 간주됨에 따라 사회복지사업을 실천하는데 있어서 전문가를 필요로 하게 되었다.
사회복지 사업법에서 규정하고 있는 사회복지사 자격제도는 사회복지사업의 전문적 접근 필요성이 제기됨에 따라 이에 대처하기 위한 노력의 과정에서 제도화 된 것이다.
사회복지사업법 제 11조 제 1항의 규정에 의하면 사회복지사란 사회복지에 관한 전문적인 지식과 기술을 가진 자 라고 정의하며 보건복지부장관이 자격증을 교부할 수 있으며, 제 2항 규정에 의하여 사회복지사의 등급은 1,2,3급으로 나누어져 있다. 이러한 기준에 의해 사회복지에 관한 지식과 기술을 가진 사람에게 소정의 사회복지사 자격을 부여하고 이들에게 복지업무를 담당토록 함으로써 아동 · 청소년 · 노인 · 장애인 · 가족 등 보호가 필요한 사람들에게 전문적이고 체계적인 복지서비스를 제공하고자 하는 것이다.

참고 자료

없음