[경영조직론] 대한방직의 조직에 관하여

등록일 2003.01.14 MS 파워포인트 (ppt) | 33페이지 | 가격 500원

소개글

대한방직에 관한 조직의 변천사를 살펴보았습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 창업기
2. 제 1 성장기
3. 제 2 성장기
4. 호황기
5. 쇠퇴 및 재도약기

Ⅲ. 결론

본문내용

1. 서언

우리 기업들은 외적으로는 WTO체제의 출범으로 가속화되고 있는 국경 없는 전쟁, 급속한 기술변화, 고객욕구의 다양화 등으로 한치 앞을 예측할 수 없는 상황 속에 있다. 또한 내적으로는 전통적 유교가치관의 붕괴와 함께 조직에 종속되기를 거부하고 삶의 질과 자아실현을 중시하는 신세대의 비중이 점차 커지고 있으며 조만간 이들이 기업의 주역이 될 전망이다. 이러한 현실에서 우리 기업들은 치열한 경제 전쟁에서 생존해야 하며, 새로운 가치관을 가진 조직 성원들의 욕구를 동시에 충족시켜야 하는 어려운 과제를 안게 된 것이다. 따라서 이렇듯 급변하는 외부적·내부적 환경에 긴밀하게 대응하기 위하여 그 동안 우리의 기업들은 조직을 개편해가며, 자구적인 노력을 통해 위기를 극복해 나아가고 있다.

2. 연구목적
가. 다양하게 급변해온 환경에 대한방직이란 기업이 어떻게 대응하였는지 알아보고자 한다.
나. 환경 변화에 따른 대한방직의 변화가 우리가 배운 원론적 이론의 어느부분에 적용될 수 있는지 분석하고자 한다.
다. 환경 변화에 대응하는 대한방직의 변화가 최선책이었는지 그렇지 않다면 어떻게 대응하는 것이 좋았을 것인지 연구하고자 한다.

참고 자료

대한방직 요람
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [조직론] 대한방직 조직분석 13 페이지
    우리 기업들은 외적으로는 WTO체제의 출범으로 가속화되고 있는 국경 없는 전쟁, 급속한 기술변화, 고객욕구의 다양화 등으로 한치 앞을 예측할 수 없는 상황 속에 있다. 또한 내적으로는 전통적 유교가치관의 붕괴와 함께 조직에 종..
  • 대한방직 기업분석 14 페이지
    Ⅰ. 회사 개요 1. 회사 요약 원면 및 폴리에스테르 등의 단섬유를 원료로 고부가가치의 순면코마사와 직물, 염색가공품 을 생상하는 섬유사업을 영위한다. 중국에 청도대원방직유한공사와 청도대한인염유한공사, 대한방직상해유한공사..
  • [노사관계론] 노사관계에 대한 전반적인 고찰 15 페이지
    급변하는 국제경제 상황에서 어떤 개인, 기업, 국가도 한 곳에 머물러 서 있을 수는 없다. 끊임없는 자기 발전의 노력을 경주하지 않으면, 변화하는 세계와 도전해오는 경쟁자들에 의해 뒤로 물러날 수밖에 없다는 것이 현실이다. ..
  • [의류디자인]패션소재 기획 레포트 6 페이지
    ☀ 서울패션디자인센터를 다녀와서 대한 방직협회를 다녀온 후에 서울패션디자인센터를 방문해서 그런지 매우 자료도 많고 열람할 자리도 많이 준비 되어 있어 이곳은 방문할 만한 가치가 있구나 이런 생각을 하게 되었다. ..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서