관동대학교 경찰학개론1 시험자료 '경찰권 발동의 한계/경찰조직과 인간관리'

소개글

'경찰권 발동의 한계'와 '경찰조직과 인간관리'
둘중에 하나가 시험에 나오신다구요?
이대로 외워 적어 내시면 만점 이십니다.
책에 있는 것을 요약했는데 더 길다구요?
괜찮습니다. 단언컨대 만점나옵니다.
다운받으십시오, 외우십시오, 적으십시오. 그러면 님도 만점 ^3^

목차

Ⅰ.경찰권 발동의 한계
1.법규상의 한계
2.조리상의 한계 (재량한계)
1)경찰소극목적의 원칙
2)경찰공공의 원칙
3)경찰비례의 원칙-과잉금지의 원칙
4)경찰책임의 원칙-경찰권 발동의 대상
5)경찰평등의 원칙

Ⅱ.경찰조직과 인간관리
1.A.Maslow의 인간욕구 5단계 이론
2.C.Alfender E.R.G이론
3.D.Mcgregor의 X.Y이론
4.S.Lundstedt의 Z이론
5.F.Herzberg의 욕구충족 2요인 이론
6.V.Vroom의 기대이론

본문내용

Ⅰ.법규상의 한계
보통 경찰권 발동의 한계라 함은 조리상의 한계를 의미한다. 그러나 경찰권의 발동은 법에 근거해야 하는 동시에 법규에 의해 허용된 한도 내에서만 행해질 것을 요청한다. 따라서 경찰 법규는 경찰권의 발동근거인 동시에 경찰권의 한계가 된다.
이 점에서 법규상의 한계는 경찰권의 발동에 대한 제1단계적 제약이 된다.

Ⅱ. 조리상의 한계 (재량한계)
1.경찰소극목적의 원칙
경찰소극목적의 원칙이란 경찰권은 적극적인 복리의 증진이 아니라 소극적인 공공의 안녕 질서 유지를 위해서만 발동될 수 있다는 원칙이다. 경찰소극목적의 원칙은 실질적 의미의 경찰개념에서 비롯되었다.

<중 략>

개인과 조직의 갈등은 필연적이다. 경찰조직의 목표를 달성하기 위해서는 조직원 개개인의 욕구를 파악, 충족하는 것이 중요하다. 따라서 조직관리를 위해 인간욕구이론에 대하여 서술하겠다.
Ⅰ. A.Maslow의 인간욕구 5단계 이론
A.Maslow는 인간은 하위욕구에서 상위욕구로 발전한다고 보았다. 이에 인간욕구를 5단계로 나누었다.
1.생리적 욕구
2.안전의 욕구
3.사회적 욕구
4.존경의 욕구
5.자아실현의 욕구

Ⅱ.C.Alfender E.R.G이론
C.Alfender는 조직체계내에서의 인간의 욕구나 동기를 3가지로 설명하고 있다.
1.존재욕구(Existense needs)
2.관계욕구(Relatedness needs)
3.성장욕구(growth needs)

참고 자료

없음