[노동경제학] 외국인 노동자 문제와 해결 방안

등록일 2003.01.09 한글 (hwp) | 18페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ . 서 론
Ⅱ . 본 론
1. 이주 노동자 문제 해결의 필요성
1-1. 인간 존엄성, 인권
1-2. 국가간 상호주의
1-3. 국가이미지
1-4. 다수자의 횡포로부터의 소수자 보호
1-5. 이주 노동자 문제가 국내문제로 번질 수 있음
2. 이주 노동자들의 피해 사례
3.해결방안
3-1. 국제적 차원에서의 해결방안
3-2 . 정부적 차원에서의 해결방안
(1) 산업기술연수제도 폐지 및 변환
(2) 불법체류 미등록노동자의 양성화와 노동법 적용
(3) 브로커의 전횡을 막을 수 있는 장치 도입
(4) 산업재해와 문화갈등을 줄일 수 있는 장치 마련
(5) 외국인근로자와 국내기업에 실익(實益)이 되는 제도
(6)이주 노동자 보호법을 제정하여야 한다.
(7) 외국인근로자 인권 보장의 제도화
3-3.민간 및 개인적 차원에서의 해결 방안
(1) 민간 차원에서의 해결 방안
(2) 개인 차원에서의 해결 방안
Ⅲ . 결 론

본문내용

. 서 론

우리나라는 전 세계에서도 찾아보기가 힘든 단일민족을 형성하고 수 천년의 세월을 보내왔다. 하나의 핏줄, 한 민족이라는 것은 결정적일 때 단결성 즉 우리는 하나라는 의식으로 뭉칠 수 있는 힘을 발휘할 수가 있다. 이런 힘은 저 너머까지 거슬러 올라가지 않더라도 월드컵이나, IMF가 처음 들어오던 시기만 돌이켜 보더라도 그 큰 힘에 대해선 새삼 강조할 필요가 없을 것 같다. 그러나 이런 한민족이라는 이름이 때로는 우리의 사고를 경직시키는 부작용을 낳는 경우도 있을 것이란 생각을 해보게 하는 게 사실이다. 우리 조에선 지금 우리가 이야기 하고자 하는 이주 노동자 문제도 이와 어느 정도 관련이 있을 것이라 생각을 하게 되었다. 우리는 우리에게 익숙하지 않은 것, 새로운 것을 받아들이는 데에 있어 인색한 게 사실이다. 먼저 우리와 피부색이 다르다는 이유 하나 만으로도 우리가 쉬이 접근하지 않거나 못하는 게 아닌가, 라는 생각과 함께 좀더 나아가서 보자면 우리 문제도 태산 높은 줄 모르고 쌓여 있는데 우리가 외국인에게까지 신경 쓸 겨를이 어디 있냐, 는 의식 또한 우리들 머리 속에 자리하고 있다는 걸 부정하기엔 어렵다고 판단된다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [사회복지]외국인노동자문제와 사회복지적대책 12페이지
    Ⅰ.서론 1980년대 후반 우리나라 경제는 올림픽 개최와 함께 급격하게 성장하여 노동시장에서도 많은 구도 변화가 일어나기 시작했다. 1960년대까지만 해도 노동력을 수출하는 국가 중에 하나였던 우리나라는 1990년을 전후로 노동력 수출국에서 수입국의 위치로 바뀌게 되..
  • 외국인 노동자 문제 13페이지
    기업체가 자국 내에서 국내인력만으로 필요인력을 충원하지 못할 경우에 선택할 수 있는 대안은 시설자동화로 인한 필요인력의 감축, 시설․설비의 해외 이전, 혹은 해외인력의 도입 등이 있을 것이다. 대기업의 경우 첫 번째와 두번째의 대안이 현실적인 방안으로 모색될 수 있으나..
  • 노동경제-여성노동차별에 관하여 8페이지
    Ⅰ. 서론2001년 7월 18일 국회 본회의에서 출산휴가 90일 확대와 함께 휴일에는 쉴 권리(휴일노동금지), 밤에는 일하지 않을 권리(야업금지), 장시간 노동은 하지 않을 권리(시간외 근로 제한), 유해하고 위험한 일은 하지 않을 권리(사용금지) 등의 여성보호조항이 ..
  • 외국인노동자문제및 해결방안에 대하여 22페이지
    최근 외국인범죄가 증가하고 있다는 신문기사와 5월 1일 세계 노동절 때의 정규직, 비정규직, 또 하나 낯선 이름 외국인노동자들의 집회참여를 보면서 더 이상 이들은 역사적으로 단일민족으로 살아온 전통과 외국인들에게 배타적인 시각을 가진 한국사회의 방관자적인 존재가 아니라..
  • [문화교양학과 D형] 한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오 14페이지
    Ⅰ. 서론인간은 감정을 가지고 있으며, 감정을 가진 존재들이 둘 이상 모인 집합체가 조직이다. 조직은 감정을 가진 구성원들에 의해 이루어졌으며, 구성원들의 감정에 의하여 조직 유효성이 결정된다고 할 수 있다. 감정은 사람들이 사물이나 사건을 경험하면서 해석하고, 사고하..
  • (정보사회학) 정보사회와 감시 11페이지
    ꊱ 서론 정보사회라는 용어가 낯설지 않을 정도로 우리는 정보와 밀접한 관계를 맺고서 살아가고 있다. 즉, 과학기술의 발달로 인하여 컴퓨터와 인터넷이 우리사회 곳곳으로 확산됨에 따라 인간은 보다 편리하고 쾌적한 생활을 영위할 수 있게 된 것이다. 그러나 여기에 간과하지 ..
  • [유럽사회] 유럽의 노동운동 8페이지
    요즘에 우리 나라의 노사관계나 국가와 노동자들과의 사이에서는 서로의 이해관계에 맞물려 첨예한 대립을 이루고 있다. 솔직히 구체적인 내용에 대해서는 나 자신도 특별한 관심이 없었기에 잘 모르고 있다. 그리고 노동운동, 노동운동의 사상, 정책에 대해서는 더욱더 모르고 있었..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서