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[SK에버텍][SKC][경영이념][지식경영][작업장혁신]SK에버텍(SKC)의 특성, SK에버텍(SKC)의 경영이념, SK에버텍(SKC)의 지식경영, SK에버텍(SKC) 작업장혁신

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최초 등록일
2013.07.25
최종 저작일
2013.07
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. SK에버텍(SKC)의 특성
1. 지식경영 성공 요인
2. 명확한 방향제시
3. 솔선수범형 리더십
4. 제도/인프라 정비
5. 구성원 자발적 참여

Ⅲ. SK에버텍(SKC)의 경영이념

Ⅳ. SK에버텍(SKC)의 지식경영

Ⅴ. SK에버텍(SKC)의 작업장혁신
1. SKMS(SK Management System)
2. SUPEX
1) 입체적 위치(Location)파악
2) KFS 추출
3) 목표 수준 설정
4) 장애요인 도출
5) 장애 요인 제거 방안 수립 및 실행

Ⅵ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

최태원씨 일가의 지배지분을 확대하는 데는 최태원씨가 최대주주로 있는 비상장회사인 SK C&C가 활용되었다. SK C&C는 SK텔레콤과의 용역거래를 통해 짧은 기간동안 비약적으로 성장한 기업이었다. 이 기업을 매개체로 하여 최태원씨는 자신이 지배하는 계열사지분을 늘리기에 이른다.

SK㈜를 중심으로 한 SK그룹의 소유구조가 재편되면서 SK㈜는 SK글로벌의 지분(39.18%)을 취득하고 SK글로벌은 SK㈜의 주식(12.68%)을 처분하게 되었다. SK㈜의 최대주주였던 SK글로벌이 SK㈜주식을 처분하게 되자 SK C&C가 1998년에 발행 받았던 전환사채의 전환권을 행사하여 SK㈜의 최대주주(10.83%)가 되었다. 일련의 주식거래를 통해 SK㈜는 SK그룹의 실질적인 지주회사가 되었고, 최태원 회장은 SKC&C를 통해 SK㈜를 지배함으로써 SK그룹 전체를 지배할 수 있게 되었다.

최태원회장은 SKC&C를 통해 간접적으로 SK그룹을 지배하는데 만족하지 않고, SK㈜의 지분을 직접 취득하려고 하였다. 3.26. 최태원 회장은 보유하고 있던 워커힐호텔 지분 325만6000주(40.7%)를 SK C&C가 보유하고 있는 SK주식 646만3911주(5.08%)와 맞교환 했다. 그러나 검찰조사에서 밝혀졌듯이 SK C&C는 최태원회장의 워커힐 주식을 적정주가보다 비싼 가격으로 매입한 것이 드러났으며, 이 거래로 인한 양도세를 마련하기 위해 SK글로벌에게 워커힐 주식을 매입하도록 하였다. 결국 최태원 회장이 SK㈜의 지분을 확보하기 위한 일련의 거래가 불법으로 밝혀지면서 최태원회장은 구속되었다

<중 략>

1) 입체적 위치(Location)파악

: 입체적 위치를 파악하기 위해 자신이 맡은 일, 자신의 일과 관계를 가지는 다른 일들의 내용, 자신의 일을 둘러싼 외부 환경(시장 환경, 기술 환경 등) 등을 중심으로 폭넓고 깊이 있게 일을 파악하고 있다.

2) KFS 추출

: KFS는 회사 성공의 주요 요소(Key Factor for Company Success)를 말한다. KFS 추출을 하기 위한 요령은 다음과 같은데 첫째, 입체적 위치 파악이 잘 되어야 한다. 입체적 위치 파악이 잘 되면 잘 될수록 KFS는 쉽게 찾을 수가 있다. 즉 일에 관한 사항의 처음부터 끝까지를 잘 이해하게 되면 어디에 힘을 집중시켜야 할지 그 핵심을 저절로 이해할 수 있게 된다.

참고 자료

김한원, 문병준 외 3명(2010), 한국 경제의 거목들 -5대 그룹 창업가들의 기업가정신 연구-, 삼우반
김현호 외 1명(2007), 대기업일반 분야 최우수상 SK 그룹, 한국인터넷전문가협회
남명수(2011), SK의 성장과 한국경제발전의기여도에 관한 연구, 한국경영사학회
박창욱 외 1명(2008), SK그룹 지주회사 전환 사례, 한국경영학회
신용대 외 1명(2008), SK그룹 담연 최종건 창업회장의 창업과 기업성장, 한국무역학회
이승욱(2001), SK그룹의 한국경영사학에서의 위치, 한국경영사학회
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