전주시 조직구조

목차

Ⅰ. 서 론
1. 들어가기에 앞서
2. 전주시 개관

Ⅱ. 본 론
1. 역 사
2. 환 경
3. 구 조
4. 자 원
5. 활 동
6. 개 혁
7. 목 표

Ⅲ. 결 론

본문내용

1. 들어가기에 앞서
우리는 태어나서부터 죽을 때까지 많은 조직구조 속에서 생활한다. 국가조직, 시 조직, 마을조직, 학교조직 등의 행정조직에서부터 회사조직 등의 사조직과 심지어 우리가 취미로 즐기는 클럽이나 동아리, 계 모임 등 비공식 조직까지. 인간과 조직은 떼려야 뗄 수 없는 ‘불가분(不可分)’의 관계인 것이다. 조직의 사전적인 정의는 ‘동일한 목표를 가진 2인 이상의 개인이 모여 집합체를 이룬 사회적 단위’이다. 개인이 모여 조직이 되고, 조직이 모여 사회가 된다. 그리고 이런 조직의 크고 활동들이 모여 사회와 국가를 이끌어가는 원동력이 된다. 그런데 정작 많은 국민들은 이렇게 다양한

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(2) 보건ㆍ의료 시설
전주시는 ‘돌봄과 나눔이 있는 행복한 건강도시’라는 시책에 부응하기 위해, 보건ㆍ의료 사업 확대를 위해 많은 노력을 하고 있다. 보건소와 병원 등 의료시설을 확충하고, 보건소 주도 하에 다양한 건강정책 등을 실시하고 있다.

① 전주시 보건소
전주시 보건소는 ‘건강도시 정책’의 핵심 기능을 담당하고 있다. 전주시의 보건소는 전주시 보건소, 덕진진료실, 평화보건지소가 대표적인 3개소로 운영되고 있으며, 각 보건소에서는 건강도시 정책의 일환으로 금연 클리닉, 비만 클리닉, 치매 예방, 만성질환 관리, 건강증신 센터 운영, 장기 기증 등 다양한 사업을 적극 추진하고 있다

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건강도시로서 정책은 잘 갖추어져있지만 그것을 실행한 부분이나 그 결과물에 대한 자료는 아직 갖추어져 있지 않았으며, 홍보활동 역시 보건소나 시청에 명시된 것 이외에는 자료가 부족했다. 그러나 전주시 역시 이러한 문제점들을 잘 알고 있으며, 개선하기 위해 노력중이라고 하였다.
비록 시간이 촉박해 더 많은 것들을 조사할 수는 없었지만, 이 같은 시간을 통해 많은 교훈을 얻을 수 있었다. 조직의 구조와 활동에 대해 조사를 했을 때, 우리는 조직을 벗어나서는 아무것도 할 수 없다는 것을 깨닫게 되었다. 조직은 그만큼 우리 생활에 막대한 영향력을 행사하는 것이다.

참고 자료

없음