[리더쉽] 기업혁신의 실수

등록일 2003.01.01 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 500원

목차

없음

본문내용

기업의 조직 혁신은 지난 20년 동안 확대되어 왔으며 심도 있는 경영혁신은 기업들이 빠르게 변하는 경영환경에 적절하게 대처하고 경쟁력에서 괄목할 만한 개선을 이루며 미래의 회사입지를 공고히 하였다. 그러나 많은 경우 발전은커녕 자원만을 낭비한 채 고통을 받게 되었다. 이러한 것 중 상당 부분은 피할 수 있는 것이었다. 그 중에서 가장 공통적으로 범해 온 실수들은 다음의 8가지로 요약할 수 있다. 첫 번째 실수로는 자만심을 방치한 것이다. 직원들은 무사안일주의에 빠져 위기를 감지하지 못하였고 현재의 상태를 계속 유지하고자 한다.
두 번째 실수로는 혁신을 이끄는 강력한 팀이 없다는 것이다. 거의 모든 성공사레에는 항상 강력한 '혁신지도부'가 있었다. 한 개인이 아무리 능력이 출중하고 카리스마적이라 할지라도 한 개인이 구태와 타성을 이겨 낼 모든 재능을 다 가질 수는 없다. 참모부서 책임자들의 능력이나 열성이 아무리 대단하다 해도, 강력한 힘을 가진 핵심부서 책임자가 참여하지 않는 혁신지도부는 조직의 타성을 극복할 수 없다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 경영 정상화를 위한 경영혁신 방안 보고서 12페이지
    문제의 진단 - 객관적인 기준을 토대로 Zero base에서 평가실시 사업 영역, 지향성, 규모의 결정 - 조직의 슬림화 : 통폐합 및 탄력적인 조직 구성 - 사업의 구조조정 : 기업이 감당할 수 있는 사업의 범위와..
  • 기업의 경영혁신을 성공적으로 수행하기 위해 필수 요소 3페이지
    기업의 경영혁신을 성공적으로 수행하기 위해 필수 요소 (1) 기술요인 기술은 기술개발의 성과가 불확실하며, 그 개발이 기술로서는 성공한다하더라도 그것이 시장의 Needs에 맞는 것인지는 알 수 없으며, 회사보유의 ..
  • [조직혁신][조직혁신]위기를 이겨낸 기업(베네통) 14페이지
    1. 베네통의 설립 - 루치아노 베네통은 1935년 이탈리아 베네토주의 트레비소에서 태어남 - 여동생 줄리아나가 짠 다양한 색상의 스웨터를 도매상에게 팔아 넘기기 시작하면서 의류업계에 첫발을 내딤 -..
  • 기업의 조직혁신과 조직파괴 11페이지
    미국의 경제주간지 「포브스」는 1917년에 미국 100대기업 리스트를 작성했다. 그리고 1987년 포브스100리스트를 다시 출간하면서 1917년의 리스트와 1987년 당시의 상위 기업 리스트를 비교했다. 그결과 ..
  • [조직혁신][조직혁신]위기를 이겨낸 기업(한샘) 22페이지
    선 정 사 유 - 1986년 이 후 현재까지 부엌가구 시장점유율 1위 - 2001년 이 후 부터 인테리어 가구 시장점유율 1위 - 브랜드 파워지수 부엌가구 부문 6년 연속 1위 등 - 이러한 꾸준한 성공이 효율적..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기