빈곤의 개념에 대해서 서술하시오.

목차

1. 빈곤의 개념
2. 빈곤의 정의
3. 사회학적 빈곤 원인론
4. 한국의 빈곤현황
5. 한국의 빈곤정책

본문내용

빈곤은 개인의 생물학적 생존을 유지하는데 필요한 최소한의 물질적 자원이 결핍된 상태이며 나아가 문화적 생활에 의한 욕구가 결여되어 있는 상태를 포함한다.
따라서 빈곤은 물질적 자원의 부족만을 의미한다기보다는 교육의 기회, 의료의 기회, 지위 이동의 기회 등 여러 가지 사회적 가치의 분배에 있어서 불평등을 포함하는 동시에 개인의 성취동기, 열망수준, 자아실현 등의 심리적 차원에 있어서의 박탈과 문화적 가치로부터의 소외 등을 의미하기도 하는 개념인 것이다. 빈곤을 어떻게 정의하느냐에 대해서는 완전하게 일치할 수 없으나 절대적 빈곤, 상대적 빈곤으로 구분된다. 과거에는 절대 적 빈곤이 사회복지의 중요한 관심영역이었으나

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2) 갈등론적 관점
갈등론적 관점은 빈곤을 불가피 하다거나 기능적이라는 것보다 빈민들이 가난한 것은 빈곤이 존재함으로써 이익을 보는 보다 강력한 집단들에 의해 그들이 착취를 당하기 때문이라고 주장한다. 즉 빈곤은 사회의 어떤 계층과 집단들이 빈곤으로부터 이익을 얻기 때문에 발생한다고 보는 것이다. 갈등론적 관점에서 빈곤은 사회의 어떤 집단들이 현재의 자원배분이 공평치 못하고 정당하지 못하기 때문에 이를 개선하기 위해 무엇인가 하지 않으면 안 된다고 느낄 때 사회문제가 되는 것이라 할 수 있겠다.

3) 상호작용주의적 관점
상호작용주의 관점은 가난한 사람들이 가난한

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둘째, 이 제도는 노동시장에서의 열악한 노동조건에 대한 개선의 노력을 감퇴시킬 잠재성을 갖고 있다. 이 제도에 의해 낮은 임금분이 보충되면, 노동자들도 낮은 임금수준을 받아들이기 쉽게 되고 고용주도 노동조건의 개선을 위해 노력할 필요성이 감소할 것이다. 이렇듯 근로소득환급제도는 고용주가 근로조건을 적극적으로 개선할 동기를 감소시킴으로써 도덕적 해이를 유발할 수 있으며, 특히 비정규직 노동자의 저임금이 이 제도에 의해 보충된다면 결과적으로 노동시장에서 비정규직이 증가되는데 있어서 하나의 중요한 동인이 될 수도 있다 (윤홍식, 2005). 따라서 이 제도가 실행되기 전에 최저임금수준이 현실화될 필요성이 크다는 목소리가 높다

참고 자료

없음