지역사회복지 실천에서의 실천기술에 대하여 정리하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 사회복지사의 연계 기술
2) 사회복지사의 조직화 기술
3) 사회복지사의 지역사회 교육 기술
4) 사회복지사의 자원개발/동원 기술
5) 사회복지사의 임파워먼트(역량강화)기술
6) 사회복지사의 계획과 프로그램 기술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지사는 사회의 문제가 되고 있는 다양한 현안 문제를 해결하기 위한 역할을 수행하는 사람이다. 이러한 사회복지사가 사회적으로 필요로 하는 다양한 복지현안의 해결 및 복지실현을 위해서는 사회복지사에 의한 사회복지실천기술이 요구되는바, 사회복지사에게 있어 사회복지실천기술은 필수이자 그 자체라고 할 수 있을 것이다. 이제 본론에서는 더욱 자세히 지역사회복지 실천에서의 실천기술에 대하여 알아보도록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1) 사회복지사의 연계 기술
사회복지사는 지역사회복지 구현을 위하여 다양한 인간적관계, 사회적관계를 형성하여 복지구현을 위한 노력에 앞장서기에 이러한 연계기술을 이용한 사회복지실천기술이 중요하다. 연계 기술은 지역사회 내 사람들 간의 관계를 강화함으로써 연계망이라 일컫는 사회적 자산을 형성하는 것이며, 사회적 연계망은 개인들 간의 접촉의 통로 또는 연결망으로서 교회, 부모-교사회, 헬스클럽, 동료, 이웃 등 다양한 조직과 관련되어 있다. 지역사회에 있어서 사회복지사의 연계기술은 다음과 같다. 첫째, 지역사회 또는 지역주민이 필요한 자원이나 서비스와 연결하는 것을 돕는다. 둘째, 지역사회의 유용한 자원에 대한 정보나 그것을 이용할 지역주민의 능력이 부족할 경우 적절하다. 셋째, 서비스의 중복을 방지하고 자원을 효율적으로 관리하기 위하여 정기적인 모임 및 회의 등을 가지도록 하는 것이다. 넷째, 다양한 욕구를 충족시키기 위하여 서비스의 패키지화 또는 one-stop-service가 이루어질 수 있도록 한다.
2) 사회복지사의 조직화 기술
조직화기술은 복지실천에서 가장 기본적인 기술로서 조직화를 위하여 가장 어려운 과제 중의 하나는 구성원과 리더 사이에 내적 갈등이 있을 때 이들의 관계를 조율하는 작업이며, 복지현안에 대한 문제 해결을 위하여 필요한 중요 사회복지실천기술이라 할 수 있다. 조직화에서는 대인관계 기술이 중요하며, 다른 사람이 말하는 것을 이해하고 중요한 쟁점을 파악하는 능력을 가져야 한다. 조직가는 지역사회 구성원들의 생각을 이해하기 위하여 그들을 방문하고 그들의 불평과 제안을 듣기도 하며, 모임을 주선하여 생각과 관심을 나누기도 한다.

참고 자료

없음