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[노사관계론] 복수노조

등록일 2002.12.27 한글파일한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 300원
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소개글

짧고 굵은 내용의 글입니다. 의견에 대한 자신의 주장을 서술한 글로 많은 도움이 되었음 하네요^^

목차

없음

본문내용

①복수노조를 허용할 경우 조직간의 선의의 경쟁보다 파벌싸움이나 과열경쟁으로 조직이 분열되거나 조직력이 약화됨으로써 노사대등의 조합활동을 하기 어렵다.
☞ 반대 의견 : 복수노조 허용 시 노조난립과 조직경쟁으로 일정기간 혼란이 우려되고 있으나 근로자의 의식성숙, 노조지도자의 경험축적이 이루어질 경우 건전한 경쟁이 이루어질 수 있다.
②조직간의 선명성 경쟁으로 노동운동이 과격화되어 노사관계의 혼란을 초래함은 물론 사용자측에서 이를 악용하여 어용노조를 만들 경우 오히려 근로자 보호에 역행한다.
☞ 반대 의견 : 사용자에 의한 어용노조 출현을 염려하고 있으나단일노조에서도 사용자에 의한 집행부 회유 및 대립적 반집행부 세력 양성이 이루어지고 있는 현실에 비추어 복수노조에서만 어용노조가 출현하는 것으로 볼 수 없다....
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