우리나라 자원봉사활동의 문제점과 개선 및 활성화 방안

소개글

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목차

1. 서론

2. 자원봉사활동의 문제점
1) 전문인력의 부족
2) 교육의 전문성 결여
3) 양성 및 관리체계 미흡
4) 자원봉사 프로그램의 비전문성 및 단조로움
5) 봉사계획 수립 및 기록 관리의 문제

3. 자원봉사활동의 개선 및 활성화방안
1) 자원봉사활동의 제도적 육성을 위한 법률 정비 필요
2) 자원봉사활동에 대한 인식 개선 필요
3) 자원봉사자의 효율적인 활용 필요
4) 자원봉사활동을 위한 재원의 확보

본문내용

1. 서론
자원봉사는 여러 가지 형태로 활동되어지는데 최근 여러 가지 동호회나 자원봉사센터 등의 지속적이고 조직적인 활동에서부터 개인적인 단순노력봉사까지 매우 다양하게 나타나고 있다. 이에 따라 자원봉사의 영역이나 참여계층 또한 예전과 달리 매우 다양하고 넓게 참여되고 있는 것이 사실이다. 이와 같이 우리나라의 자원봉사는 최근 들어 더욱 빠르게 양적 확대되어 사회 다양한 계층에서 활동이 이루어지고 있지만 정작 얼마만큼이나 실질적인 도움이 되고 있는가에 대한 문제를 지적할 수 있다.
기업체나 대학 또는 중 고등학교에서는 사회봉사활동에 대한 인센티브나 학점이 관련되어 있기 때문에 형식적 봉사활동, 또는 이를 도구화하는 문제가 있는가 하면 각 센터별 원활한 연계의 부족, 그리고 좀 더 현실적이고 체계적인 봉사활동의 제도화가 부족하여 보다 효과적이고 능률적인 봉사가 이루어지지 않고 있는 점이다. 이와 관련하여 우리나라 자원봉사활동의 문제점이 무엇인지 살펴보고 이를 개선하기 위한 활성화 방안을 제시하고자 한다.
2. 자원봉사활동의 문제점
1) 전문인력의 부족
늘어나고 있는 사회내 복지수요에 비하여 실제 자원봉사활동에 참여하고 있는 인력이 부족하다. 뿐만 아니라 의사, 약사, 간호사, 변호사 등 전문성을 가진 인력의 참여가 절대적으로 부족하다. 이로 인해 실제 도움이 필요한 장애인, 재가복지대상자, 저소득계층에 대하여 실제적인 봉사활동이 효과적으로 이루어지지 못하고 있다.
2) 교육의 전문성 결여
대한적십자사의 경우 봉사원에 대하여 체계적인 교육이 이루어지고 있으나 기타 단체의 경우 자원봉사자에 대한 사전 소양교육이 산발적으로 이루어지고 있는 실정이다. 참여 당시의 의욕에 비하여 실제 봉사활동을 할 때에는 상황별 적응력이 부족하여 지속적으로 봉사활동에 참여하지 못하고 중도에 포기하고 있다.

참고 자료

없음