이미지관리와 커뮤니케이션 (2008-2013.6) 시험,퀴즈,레포트 족보
- 최초 등록일
- 2013.06.04
- 최종 저작일
- 2013.06
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목차
1. 1차 과제
2. 2차 과제
3. 기말고사
4. 이미지 관리와 커뮤니케이션 총정리
5. 퀴즈정리
본문내용
사회가 발전해 나가면서 인력 공급이 수요를 넘어서게 되고 따라서 개인도 PI(Personal Identity)를 통해 자기 이미지관리 PR을 해야 하는 시대가 오게 되었다. 이번 과제를 통해 내 자신을 되돌아보고, 발전적인 방향으로의 삶을 이끌어 나갈 수 있는 초석을 마련해보고 싶었다.
우선 내가 생각하는 나 자신의 이미지를 생각해보고 주위 친한 친구들을 통해 남들이 생각하는 내 이미지를 물어보았다. 아래는 이 둘을 비교 분석한 결과이다.
“항상 웃는 상의 얼굴을 가지고 있어서 친근감이 들고 붙임성이 좋아 보인다.”, “사람들에게 긍정적인 인상을 주며 인간관계가 원만하고 주위 환경에 적응력이 좋아 보인다.” “차분하고 조곤조곤한 말투가 남들에게 편안함을 주며 평화주의자 같다.”
내가 생각하는 내 자신의 이미지와 남들이 생각하는 내 이미지의 공통적인 분모만을 빼어내 문장으로 정리해보니 위의 3가지로 정리가 되었다. 하지만 둘의 차이를 분석해보니 나는 내가 긍정적인 인상을 주어 신뢰를 줄 수 있는 이미지라고 생각했는데 남들의 시선에는 너무 붙임성이 좋고 친근감을 주는 것이 신뢰가 없어 보인다고 하였다. 또 나는 내가 끈기가 강하고 도전심이 강한 이미지라고 생각했는데 남들은 너무 안정만을 추구하는 평화주의자 적 이미지가 도전심이 부족한 이미지를 형성하는 것 같다고 하였다.
이번 분석결과를 통해 신뢰감이 부족한 이미지와 도전심이 부족한 이미지를 내가 가지고 있음을 알 수 있었고 이미지는 언제나 바꿀 수 있는 것이므로 이 둘을 고쳐 발전적인 방향으로 삶이 진행되도록 노력해야겠다는 다짐을 했다.
이를 위해 이종선 이미지 컨설턴트가 ‘따뜻한 카리스마’에서 제시하는 이미지 유형 9가지 중 한 가지를 역할모델 (Role model)로 정하기로 마음을 먹었고 그중 영국 신사의 이미지로 잘 알려진 문국현(유한 킴벌리 사장)을 내 역할모델로 삼았다. 왜냐하면 문국현 사장의 인간과 환경에 순응하고 배려하는 화합 형 이미지가 나의 이미지와 가장 유사하다고 생각했기 때문이다. 그리고 이를 참고해서 이미지관리 PR을 위한 계획을 아래에 작성해 보았다.
참고 자료
없음
압축파일 내 파일목록
1차과제 78점.hwp
1차과제 85점.hwp
2차과제 78점.hwp
2차과제 85점.hwp
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기말고사.hwp
조선대학교-이미지관리_커뮤니케이션_총정리.hwp
퀴즈정리 2008-2013년 1학기.hwp