Conceptualizing Recognition in Planning
- 최초 등록일
- 2013.06.03
- 최종 저작일
- 2012.11
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소개글
계획이론 시간에 발표한 것
Planning Theory 영문 책 번역 발표
목차
- Introduction
- Body
1. Planning and the Politics of Difference
2. Important Concepts:
Affirmative and Relational Models of Recognition
3. Decision rules and Discourese:
Ways of Crafting a just Diversity through Recognition
- Conclusion
본문내용
Introduction
도시주민간의 상호 주관적 관계의 본질 검토
어떤 사회적 정리의 방식이 도시에서 다양한 방법들을 제약하고 가능하게 하는지 탐구
-> 도시계획의 중요한 사회적 논리로서 인식에 대한 사례 구축
" 도시에 거주하는 다양한 사람들의 차이를 해결하기 위한 프레임 워크 개발"
다양성에 대한 인식의 개념
의사결정 방식
계획가의 역할
(정부,행정인)
<중 략>
- 소수의 목소리, 소수 의견 무시
- 공동체간 대화 단절
Decision rules and Discourese:
Ways of Crafting a just Diversity through Recognition
CROSS GROUP
인식의 상관적 모델과 관련한 의사결정 법칙
Group Checklist의 한계성을 극복하는 것을 추구
"도시의 시민들은 한 그룹으로 만들 수 없다"는 논쟁을 전제
개개인의 요구와 특성을 살림. 개별화
비판
- 배제와 소외의 새로운 형태를 만들어 냄
- 민족 정체성을 기반으로 하지 않는 조직의 선택을 추구 (중심의 상실)
참고 자료
없음