인사시스템 개편

목차

1. 개편내용

2. 세부개편
1) 인사평가 Rule에 의한 평가실시
2) 다면평가 (내부고객 서비스 만족도)
3) 임원승진체계 변화

본문내용

개편내용: 1) 인사평가 C,D등급 필히 실시, 2) 수정된 다면평가, 3) 임원승진체계 변화
세부개편
인사평가 Rule에 의한 평가실시
-. 현행: C, D등급을 특별한 경우가 아니면 거의 하지 않고 있음.
-. 준수: C, D등급을 경영성과에 따라 필히 반영 *단, 회사경영평가결과가 “B~D” 등급시 실시
예) 하기 중간 표에서 회사경영평가등급이 “A”등급이라면,
=> 개인등급 “C”등급은 총평가자(180명) 중 10%(18명) 인원에게 필히 평가반영
=> “C”등급자는 하기 좌측 표와 같이 차년 연봉인상율은 기본율(6%)에 0.5(3%) 지급

참고 자료

없음