[한국경제현황]한국의 GDP증가율과 노동생산성 감소문제 보고서

목차

Ⅰ. GDP증가율의 하락
Ⅱ. 생산가능인구의 감소
Ⅲ. 제조업의 투자확대 필요
Ⅳ. 근로 관련법 개정과 시행
Ⅴ. 노동강도와 효율성문제

본문내용

Ⅰ. GDP증가율의 하락

생산가능인구(만 15~64세) 감소만으로 2020년대 한국 국내총생산(GDP) 증가율이 연평균 2.4%로 하락할 것이라는 전망이 나왔다. 이에 따라 이 시기 연평균 GDP 증가율을 3% 이상으로 끌어올리기 위해서는 노동생산성 증가율을 연평균 4~5% 수준으로 유지해야 하는 것으로 분석됐다.
한국의 GDP증가율이 지속적인 하락세를 보이고 있다. GDP는 국내총생산을 나타낸 것으로서 GDP를 통해 해당 국가의 경제성장을 평가할 수 있는 일이다. GDP의 증가율이 하락은 국가 경제가 부정적이라는 것을 의미한다.
GDP의 지속적인 상승이 국가경제를 성장시키는 일이며 이를 통해 국가가 발전하게 되고 국민들의 삶의 질이 향상된다. GDP는 국민들의 생활수준을 나타내는 지표이기도 한 것이다.

< 중 략 >

Ⅴ. 노동강도와 효율성문제
조동근 명지대 교수는 “현대차 1대를 만드는 데 미국 공장에선 15시간, 한국에선 31시간 걸린다”며 “근로시간만 볼 게 아니라 노동 강도와 효율성 등을 따져 근로시간 단축 문제를 논의해야 한다”고 말했다.
노동생산성을 향상시키기 위해서는 효율성을 향상시키는 노력도 필요하다. 많은 근로시간을 일한다고 하더라도 생산성이 낮게 되면 이는 비효율적인 업무를 수행한 것이라고 할 수 있다.
많은 근로시간을 투자할수록 그에 따른 결과물도 많이 발생할 때에 효율적인 업무수행이 이루어진 것이다. 이러한 노동의 효율성에 대해서도 집중해야 하며 효율성 향상을 위해 노력을 기울여야 한다.
노동의 효율성을 향상시키게 되면 근로시간을 늘리지 않더라도 생산성을 향상시킬 수 있기 때문에 근로자에 대한 복지를 확대할 수 있게 된다. 많은 근로시간으로 인해 나타나는 불만을 해소시킬 수 있는 일이다.

참고 자료

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