e-비즈니스커뮤니케이션 과제

소개글

E-비즈니스 커뮤니케이션 과목에서 A+를 받은 과제입니다.
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좋은 평가를 받았습니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 한국 가스 공사 선정 이유

II. 본론
1. 한국 가스 공사설립 목적 및 구성 관리
1) 설립 목적
2) 조직구성 및 구성원
3) 업무 및 기능
2. 한국가스공사 채용원칙
1)공개경쟁시험
2)학력,연령 제한 철폐
3)심층면접
3. 한국가스공사 채용 방법
-‘2010’ 인턴사원 채용 방법
4. 면접 준비 전략

III.결론
1. 나의생각

참고문헌& 자료

본문내용

Ⅰ. 서론
한국 가스 공사 선정 이유
한국 가스 공사는 국민의 일상생활에 필수적인 서비스를 제공하는 것을 주된 업무로 하는 공기업이다. 단 하루라도 공급이 끊겨서는 안되는 매우 중요한 서비스업이므로 이에 종사하여 평균적인 삶의 질을 향상시키는데 기여하는 것이 의미있는 일이라 생각되어 한국 가스 공사를 선정하였다. 또한 한국 가스 공사는 공기업이므로 안정적으로 직무에 임할 수 있다는 요인도 한국 가스 공사를 선정하는데 주된 이유가 되었다.

II. 본론
1. 한국 가스 공사의 이해
1) 설립 목적
- 가스를 장기적·안정적으로 공급하여 국민생활 편익을 증진하고 공공복리 향상에 이바지하는 것이다.
- 좋은 에너지를 공급함으로써 더 좋은 세상을 만다는데 기여한다.
2) 조직구성 및 구성원
- 조직은 사장, 부사장, 감사, 이사회, 경영기획단(2실)·구조개편단(2실)·대외
사업단(1), 안전품질실·경영정보실, 관리본부(3처)·생산본부(1처 3기지)·공급 본부(1처 1실 7개 지사)·도입판매사업본부(2처 2해외지사), 건설사업단(1처 1건설사무소), 연구개발원 등으로 구성되어 있다.

< 중 략 >

대기업, 공기업, 외국계기업 등 다양한 길이 열려있기는 하나 각각의 기업체들이 요구하는 성격들은 다르다. 내가 취업하고 싶은 공기업인 경우 토익과 자격증, 대기업은 월등한 전공지식과 진취적인 마인드, 외국계기업은 높은 회화능력과 글로벌 감각 등을 요구하는 게 일반적이다.
그러므로 첫째 서류 심사를 통과해야 한다. 이를 위해 현재 토익과 텝스에서 필요한 점수를 확보해 두었으며, 그 외의 자격증(워드프로세서 1급)도 얻어 놓은 상태이다.
두 번째 서류통과 필기시험, 인적성통과, 면접까지 할 수 있다는 자신감이 중요하다. 이를 위해 위에서 요구한 자격증 외에도 2~3개의 국가공인자격증을 준비하고 있으며 면접준비 또한 꾸준히 하고 있다.

참고 자료

없음