[거시경제학] 구조조정의 의의

등록일 2002.12.20 한글 (hwp) | 11페이지 | 가격 700원

목차

Ⅰ. 구조조정의 의의

Ⅱ. 구조조정의 개념
- 거시적 구조조정개념
- 미시적 구조조정 개념

Ⅲ. 구조조정의 필요성

Ⅳ. 다른 나라의 사례를 통해본 구조조정의 효과
1. 미국의 구조조정
1) 구조조정 이전의 경제 상황
2) 구조조정의 추진 과정
3) 구조조정의 성과
2. 영국의 구조조정
1) 구조조정 이전의 경제 상황
2) 구조조정 추진 과정
3) 구조조정의 성과

본문내용

기업은 새로운 가치창출을 위해 존재하고 그 성장을 거듭한다. 이러한 목적을 달성하기 위해 기업은 새로운 경영자원을 동원하고, 동원된 자원을 유기적으로 결합하여 새로운 가치 창출에 활용한다. 반면에 기업이 동원한 경영자원들이 더 이상의 새로운 가치를 창출하지 못한다면 그러한 자원의 결합관계는 지속될 수 없다. 이와 같이 기업안에 결합된 경영자원을 분해하고 재배치하는 과정을 구조조정이라고 한다.
그러나, 과거 정부의 과잉보호와 규제과잉 속에서 차입금 조달을 통해 기업규모를 확대하고 무분별한 중복투자 등을 통해서 외형극대화 전략을 추구하여 온 국내 기업은 비효율적인 자본투자와 높은 금융비용 부담 등으로 인해서 경쟁력이 아주 약화되어 있으므로 기업의 효율개선 (경쟁력 강화)을 위한 노력이 필요하다. 즉 과거의 외형성장목표에서 내실위주의 경영 패러다임으로 전환이 필요하며 기업가치의 극대화(주주 가치의 극대화)를 기업경영의 목표로 해야 한다.

참고 자료

· 한국기업의 구조조정과 새 조직문화개발 (이학종 著)
· 인터넷 http://sba.etri.re.kr/venture119
· 21세기 국가전략과 개혁과제[3권(3부)] -제 20장 산업구조조정
· 국내외 경제 동향 및 전망 ( http://nts1.deri.co.kr/1998/econo/fin/98113.htm
· 인터넷 금융감독원 보도자료
· 사이버 경기 행정 행정 용어 ( http://provin.kyonggi.kr/ky/logy/가/구조조정.html )
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