대리인 문제의 해결방안

소개글

대리인 문제의 해결방안에 대해 서술한 레포트입니다
많은 도움이 될 것입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 대리인 비용
2. 대리인 문제의 영향
3. 대리인 문제 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 출처

본문내용

Ⅰ. 서론 :대리인 관계와 대리인 문제의 정의
BerleandMeans(1932)에 따르면 기업은 초기의 소규모 기업에서 대기업으로 성장하는 과정에서 자금조달의 한계에 부딪히게 되며, 이를 극복하기 위하여 외부 자본시장의 주식발행을 통해 추가적 자본조달을 하게 된다.
이 과정에서 주식의 소유분산이 자연스럽게 이루어지게 되고 이러한 소유분산으로 인해 기업의 지배권은 전문경영인에게로 넘어가게 되어 소유와 경영의 분리 현상이 나타나게 된다.Berleand Means(1932)의 연구 이후 Chandler(1990)는가족자본주의,금융자본주의,경영자자본주의를 거쳐 주주자본주의 사회로 이전하고 있다고 주장하였는데 이러한 과정에서 전문경영자는 주주들로부터 기업의 지배권을 이전 받으며 경영관리의 수탁자로서 대리인 관계를 형성하게 된다.

<중 략>

경영자시장이란 경영자의 채용 여부와 보수가 결정되는 시장으로서, 경영자시장이 제대로 작동된다면 무능하거나 낭비가 심한 경영자는 경영자시장에서 나쁜 평판을 얻게 되어 결국 직위를 잃거나 보수가 결정되는 시장으로서, 경영자시장이 제대로 작동된다면 무능하거나 낭비가 심한 경영자는 경영자시장에서 나쁜 평판을 얻게 되어 결국 직위를 잃거나 보수가 나쁜 회사로 밀려갈 것이다.
또 M&A가 활발하게 이루어진다면, 무능한 경영자가 운영하고 있는 회사는 다른 회사에 의해 인수 또는 합병되고 무능한 경영자는 축출될 것이다. 따라서 경영자시장과 M&A를 활성화 시키는 것은 대리인 문제를 크게 감소시키는 효과를 가져다준다.

참고 자료

공민순,대리인문제가 자본조달결정에 미치는 영향,조선대학교,1994
노은정,기업의 소유구조가 대리인 비용에 미치는 영향,이화여자대학교,2008
현대 재무관리 교과서
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